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本文目錄一覽

• 1、男30歲工傷腰椎骨折算工傷吧
• 2、腰椎骨折算什么傷?賠償多少
• 3、腰椎骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 4、工傷腰部損傷工傷鑒定幾級(jí)
• 5、腰椎骨折屬于幾級(jí)工傷,如何賠償?
• 6、腰部骨折屬于幾級(jí)傷殘,怎么賠償

男30歲工傷腰椎骨折算工傷吧

這個(gè)需要鑒定，腰椎骨折的話，肯定能算是工傷，但是腰椎間盤突出是一種高發(fā)疾病，并且成因不確定，故無法進(jìn)行鑒定。

腰椎骨折一般屬于七級(jí)至十級(jí)傷殘，應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ模愎Ｂ毠ぴ馐苁鹿蕚Γ欠窆c那里受傷，傷害程度無關(guān)，按照受傷原因確定，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ模瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；非工作原因的，不是工傷。

腰椎骨折算什么傷?賠償多少

腰椎骨折怎么賠償腰椎骨折可初步判定為十級(jí)傷殘。工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

元左右的精神損害賠償金，賠償金按級(jí)別遞增。

腰椎或者是腰椎的一個(gè)椎體的三分之一以上的壓縮性骨折屬于十級(jí)傷殘腰椎或者是腰椎有一個(gè)椎體的粉碎性骨折屬于九級(jí)傷殘，腰椎兩個(gè)椎體上的壓縮性骨折屬于八級(jí)傷殘。各個(gè)級(jí)別的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的。

腰椎骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：職工工傷致L1腰椎壓縮性骨折前沿高度減少小于1/2者應(yīng)評(píng)定為九級(jí)傷殘，達(dá)到1/2以上或脊柱不穩(wěn)定性骨折者應(yīng)評(píng)定為八級(jí)傷殘。

法律分析：腰椎骨折的傷殘等級(jí)應(yīng)根據(jù)肢體障礙的程度進(jìn)行評(píng)定，一般的腰椎骨折是可以評(píng)到9～10級(jí)傷殘的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時(shí)伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓，傷殘等級(jí)是可以達(dá)到5級(jí)的。

腰椎骨折一般屬于七級(jí)至十級(jí)傷殘，應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

腰椎骨折，具體分級(jí)需要根據(jù)骨折的情況來定性，一般傷殘的分級(jí)可以分為十級(jí)。 如果輕型的受限致腰椎骨折以后，工作和能力有所下降，但是部分的交往能力輕度受限，這個(gè)一般評(píng)級(jí)為最低級(jí)十級(jí)傷殘。

脊柱壓縮性骨折，前緣減少1/2以上者，這個(gè)在8級(jí)左右，工傷需要先到勞動(dòng)局去進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。最后依據(jù)等級(jí)、本人工資，年齡計(jì)算賠償。

工傷腰部損傷工傷鑒定幾級(jí)

1、法律主觀：一般情況屬于九級(jí)，嚴(yán)重的屬性八級(jí)！根據(jù)GB/T16180-20219九級(jí)1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

2、關(guān)于急性腰扭傷認(rèn)定為工傷的等級(jí)，需要結(jié)合具體情況進(jìn)行評(píng)定。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和相關(guān)政策規(guī)定，工傷等級(jí)分為輕傷、中傷、重傷和特別重大事故四個(gè)等級(jí)，其中輕傷是最低級(jí)別，特別重大事故是最高級(jí)別。

3、勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

4、腰椎骨折，具體分級(jí)需要根據(jù)骨折的情況來定性，一般傷殘的分級(jí)可以分為十級(jí)。 如果輕型的受限致腰椎骨折以后，工作和能力有所下降，但是部分的交往能力輕度受限，這個(gè)一般評(píng)級(jí)為最低級(jí)十級(jí)傷殘。

腰椎骨折屬于幾級(jí)工傷,如何賠償?

腰椎骨折的賠償需要經(jīng)過傷殘等級(jí)鑒定后，按照不同對(duì)應(yīng)的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償。

法律分析：腰骨折一般屬于十級(jí)傷殘，如果是工傷的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》十級(jí)傷殘進(jìn)行賠償，賠償數(shù)額按照本人工資計(jì)算。

一般情況屬于九級(jí)，嚴(yán)重的屬性八級(jí)。根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí) 9九級(jí) 1定級(jí)原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

腰椎骨折一般屬于七級(jí)至十級(jí)傷殘，應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

腰部骨折屬于幾級(jí)傷殘,怎么賠償

1、腰椎骨折怎么賠償腰椎骨折可初步判定為十級(jí)傷殘。工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

2、法律分析：腰部骨折屬于九級(jí)傷殘，按照九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償。

3、腰椎骨折的賠償需要經(jīng)過傷殘等級(jí)鑒定后，按照不同對(duì)應(yīng)的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償。

4、工傷腰椎骨折十級(jí)傷殘可以獲得的賠償有：一次性傷殘補(bǔ)助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(由社保支付給傷者也有些地區(qū)規(guī)定該項(xiàng)賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。

5、腰椎斷裂傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下：需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，鑒定出工傷等級(jí)，然后按工傷等級(jí)賠償。

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