本篇文章給大家談談工傷死亡遺屬生活補助，以及工傷死亡遺屬生活補助金標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、遺屬補助怎么辦理
• 2、遺屬補助2022年新標準
• 3、職工因公死亡家屬應該獲得哪些補償
• 4、工傷遺屬補助標準
• 5、工傷死亡人員遺屬撫恤金
• 6、因公犧牲遺屬補助政策最新

遺屬補助怎么辦理

法律主觀：遺屬補助領取條件是男性60周歲以上，女性50周歲以上（如因工去世，女性須達55周歲以上）；年齡未滿16周歲或者已滿16周歲但仍在普通中學就讀的被供養者等。

適當提高補助標準： 死者系因公犧牲并被授予烈士稱號的，其遺屬生活困難補助標準在（一）款規定數額基礎上提高50%。 建國前參加革命工作死者的遺屬，其生活困難補助標準在（一）款規定數額基礎上提高30%。

遺屬困難補助審批表一式三份。火化證原件、復印件一份。工資卡片。

供養親屬失去受供養條件時不再享受此項撫恤金。失業人員在領取失業保險金期間死亡的，家屬可以領取一次性喪葬補助金和撫恤金。

遺屬補助2022年新標準

因公犧牲軍人遺屬撫恤補助金標準是城鎮625元/月，農村420元/月；病故軍人遺屬撫恤補助金標準是城鎮595元/月，農村405元/月。

遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的 工資 。

法律主觀：遺屬補助領取條件是男性60周歲以上，女性50周歲以上（如因工去世，女性須達55周歲以上）；年齡未滿16周歲或者已滿16周歲但仍在普通中學就讀的被供養者等。

職工因公死亡家屬應該獲得哪些補償

供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

職工工傷死亡家屬有什么賠償？ 喪葬補助金 ：標準為從業人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。

供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

工傷遺屬補助標準

供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定； (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

供養親屬的具體范圍由社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

法律主觀：工傷死亡賠償供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發放，標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付。

供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（3）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工傷死亡人員遺屬撫恤金

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。喪葬費標準：因病4000元。因工(公)5000元。遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元。

2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

3、工傷死亡賠償撫恤金標準：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

因公犧牲遺屬補助政策最新

烈屬定期撫恤金標準為36910元/年，因公犧牲軍人遺屬定期撫恤金標準為31410元/年，病故軍人遺屬定期撫恤金標準為29280元/年。

享受遺屬生活困難補助的條件 死亡的工作人員必須為機關事業單位正式在編人員或離退休人員，因公犧牲或者參加工作滿5年病故的，其符合條件的遺屬可享受定期補助。工作人員因違法等原因造成死亡的，遺屬不再享受補助。

至殘一級致四級而享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補助金按金額標準的50%發給。

對于在保護、搶救國家資財或在對敵斗爭中犧牲的人員，其遺屬生活困難補助費標準，可以適當提高一些。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。

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