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工傷認定書是什么意思
工傷認定決定書是人社局對職工遭受事故傷害工傷定性的法律文書。
工傷認定書是指職工因工受傷后，經工傷保險經辦機構認定后出具的法律文書。
員工在工作中及上下班途中受到意外傷害后，應當由所在單位向勞動局申請工傷認定，在一個月內單位沒有申請的，傷者家屬有權代為申請。如果認定為工傷，會下發(fā)工傷認定書，然后再向勞動局申請工傷等級鑒定。
工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）證明材料；醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。必須認定為工傷，才能申請做工傷的傷殘鑒定。
工傷認定書。工傷報告是分電子版和紙質版的，而工傷紙質是工傷認定書的意思。
工傷鑒定表可以理解為《工傷認定書》，是由勞動部門對故事鑒定證明受傷事故是否是工傷的判定結果。具有法律效應，同時《工傷認定書》由傷者與單位各保存一份原件。其他機構需要證明材料時只需要復印件即可。
工傷認定決定書的生效時間是什么時候?
1、工傷認定決定書作出即生效，不過，用人單位或者 工傷 職工不服的，可以在6個月內提起行政 訴訟 。
2、工傷認定決定書勞動者和用人單位在15日內沒有申請行政復議，或者提起行政訴訟的，即可生效。
3、工傷認定生效的時間如下：工傷認定書下達后，如果勞動者和用人單位在15日內，沒有申請行政復議，或者提起行政訴訟的，即可生效，申請行政復議，或者提起行政訴訟的，等相關結論出具后生效。
工傷認定書會過期嗎
1、工傷認定書是不會過期的，工傷認定書是勞動部門根據事故發(fā)生的經過對事故性質的一個定性判定，并不會因為時間而改變結果。比如：某人發(fā)生事故認定工傷之后，過了一年之后不可能變成不是工傷一樣。
2、工傷認定書沒有失效時間。在發(fā)生工傷認定書原件遺失的情形下，可以到工傷認定辦公室查詢認定書資料。按我國法律規(guī)定：工傷認定結束后，勞動保障行政部門，應將工傷認定的有關資料至少保存20年。
3、認定過期了，無法認定工傷只代表勞動部門不予受理了，具體就是如果你有工傷保險，工傷保險也不予賠償了。并不代表你不是工傷，只要你和單位雙方對工傷的事項沒有異議都承認就行了。
4、法律分析：工傷認定書沒有失效時間。在發(fā)生工傷認定書原件遺失的情形下，可以到工傷認定辦公室查詢認定書資料。按我國法律規(guī)定工傷認定結束后，勞動保障行政部門，應將工傷認定的有關資料至少保存20年。
5、不會過期的。國家對于工傷的員工報銷是沒有規(guī)定期限的，只要有相應的證明材料，到相應機構就可以報銷，沒有時間限制的。
6、工傷認定過期，可以按人身損害賠償提起訴訟。
工傷認定決定書的效力是什么
認定 工傷 決定書是一種依嚴格法定程序作出的公文書，在民事 訴訟 中，具有很強的證明力，對勞動者與用人單位之間存在 勞動關系 也具有預決力，當事人一般不得再行爭辯，但并非絕對不能推翻。
法律分析：工傷認定書的效力主要是：已生效的工傷認定書，可以證明該勞動者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇，各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。
法律分析：勞動保障行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
工傷認定書，是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認的法律文書，分為《工傷認定決定書》和《不予認定工傷決定書》。
和后續(xù)賠償工作等有很大作用：工傷認定完成后，勞動和社會保障局會給你“工傷認定書”，和“停工留薪期限”的證明，如果你有異議，可以體屬申訴，不簽字，但需要提供相應的診斷證明。
工傷認定書電子版有效嗎
1、是的電子版的工傷認定書跟紙質的工傷認定書具有同等法律效益。工傷認定書電子版是以電子的形式制作的證明材料，具備與紙質合同相同等的法律效力。
2、工傷鑒定書 的復印件是有效的，但是要注意的是，只有加蓋印章的復印件才能使用，若是沒有加蓋印章的，是 沒有法律效力 的。工傷決定書由勞動保障行政部門出具。
3、工傷鑒定書 復印件滿足一定條件的才會有效。工傷職工原件丟失的，可以到作出鑒定結論的 勞動能力鑒定 委員會辦公室復印，加蓋印章可以作為證明。
4、有用的。若有交納工傷保險的，向人力資源和社會保障局申報由工傷保險基金支付的費用時，需要使用到工傷認定決定書。
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