報工傷好還是不報工傷好（報工傷與不報工傷區別）

adminllh民商法2025年04月14日 14:01:40830

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1、工傷認定的特點：屬于具體行政行為；屬于行政確認行為。確認的結果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷；屬于須申請的行政行為。

2、工傷和非工傷的區別是是否是在工作的時間，或者是因為旅行工作的交付任務而導致的傷害，這是兩者最大的一個區別，并且認定為工傷之后，他所帶來的一切后果都是不一樣的，如果認定為工傷，那么相關的費用都是由工作用人單位承擔。

3、雖然都可以叫做醫保，但實際上是有差別的，工傷走工傷保險，非工傷走基本醫療保險。以長春為例，如果未到退休年齡基本醫療報的少了15個百分點。

4、法律客觀：(一)職工患病或非因工負傷醫療期的待遇規定根據《醫療期規定》第5條規定，企業職工在醫療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。具體而言：病假工資。

報工傷與不報工傷的區別：（1）報工傷的好處是日后單位不賠償，可以依據工傷鑒定的結果向單位索賠，如果沒有報工傷的話，以后所發生的治療或者有關費用，很難向公司索賠。

報工傷與不報工傷的區別在于能否獲得工傷保險理賠。

(1)賠償標準：工傷是有賠償的，首先申請工傷認定，待認定工傷后，再進行傷殘鑒定，根據傷殘等級享受工傷待遇。非工傷不一定。(2)醫保：工傷100%全額報銷，非工傷按當地基本醫療比例報銷。

區別很大，能走工傷則必須走工傷。工傷是社會保險（國家保險）支付待遇，不走工傷的侵權責任不是社會保險支付待遇，而是侵權人（或法人）支付待遇。工傷是無過錯責任原則，侵權責任（人身損害賠償）是過錯責任原則。

走工傷和不走工傷的主要區別在于賠償的方式不同，賠償金額不同。走工傷的賠償方式由工傷保險基金賠償，由此產生的費用由企業繳納工傷保險費用時支付，不走工傷的賠償方式由企業自行承擔，由此產生的費用由企業自己承擔。

走工傷和不走工傷的區別具體如下：報工傷與不報工傷的區別在于能否獲得工傷保險理賠。報工傷的優點是日后單位如果不賠償，可以依據工傷鑒定的結果向單位索賠；發生了工傷應當主動的到當地的社保部門進行工傷申報。

報工傷和不報工傷有什么區別報工傷的好處是日后單位不賠償了，可以依據工傷鑒定的結果向單位索賠，如果沒有報工傷的話，以后所發生的治療或者有關費用，很難向公司索賠。

報工傷和不報工傷區別報工傷與不報工傷的區別在于能否獲得工傷保險理賠。

法律主觀：報工傷與不報工傷的區別在于能否獲得工傷保險理賠。報工傷的優點是日后單位如果不賠償你了可以依據工傷鑒定的結果向單位索賠，如果沒有報工傷的話，以后所發生的治療或者有關費用就很難向公司索賠。

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