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本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定去哪里鑒定
• 2、工傷認(rèn)定在哪個部門申請
• 3、工傷認(rèn)定在什么地方做
• 4、工傷鑒定在哪個部門去鑒定的

工傷鑒定去哪里鑒定

1、法律主觀：做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。

2、工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會。勞動部門專門的鑒定單位是勞動能力鑒定委員會。如果是工傷傷殘等級鑒定，勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做(有專門的指定醫(yī)院、鑒定人員)。工傷是需要向市級的勞動能力鑒定委員會申請鑒定的。

3、工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。《工傷保險條例》第二十三條規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

工傷認(rèn)定在哪個部門申請

法律分析：申請工傷認(rèn)定要去社會保險行政部門。

法律主觀：工傷認(rèn)定在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。

一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請書》，填寫《工傷認(rèn)定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內(nèi)作出處理。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定在什么地方做

工傷認(rèn)定由社會保險行政部門做出。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第六條　社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會組織、用人單位代表的意見。

工傷認(rèn)定可以在以下地方進行：所在單位：工傷事故發(fā)生后，需要及時向所在單位報告，并到所在單位的醫(yī)院進行治療和診斷。

工傷認(rèn)定需要去用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

工傷鑒定在哪個部門去鑒定的

1、工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

2、法律分析：工傷認(rèn)定屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局工傷認(rèn)定科；工傷鑒定也就是勞動能力鑒定，屬于勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)，其辦公室設(shè)立在市級人力資源和社會保障局內(nèi)。

3、工傷鑒定是在社保行政部門或者勞動保障行政部門；而勞動能力的鑒定是在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。

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