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工傷后單位未申報,自己也不申報可以要求單位賠償嗎?(工傷單位未注冊)

adminllh民商法2025年04月14日 04:40:38260

工傷后單位未申報,自己也不申報可以要求單位賠償嗎?(工傷單位未注冊)

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在廣東潮州工傷發生以后單位才辦理營業執照,可以認定工傷嗎?有沒有相關...

工傷需要到社保局申請認定。職工發生事故傷害或者被診斷為職業病之后,用人單位應當在30日內,向所屬區人社局提出工傷認定申請。

法律主觀:無需進行 工傷認定 。 企業沒有 營業執照 的,職工無需進行工傷認定,由勞動部門監督進行一次性賠償。

個體戶登記證書,就是證照,可以申請工傷認定。

公司有二十個員工上班沒有注冊、員工工傷怎么辦?

1、員工受傷老板依然需要承擔責任。因為員工和老板的雇傭關系是存在的,這個不會因為沒有公司執照而改變。

2、如果這個老板耍賴你還真的沒有辦法,賠償會有可能會很少。你可以找你們這個老板好好商議,不要過于極端到最后錢更難拿。

3、如果從事危險工作,老板是需要為員工買意外傷害險或者特種險種,一旦出現意外由保險公司賠付,只要買了保險,沒有營業執照保險公司照樣賠付。

4、要是,打算好了后不在那家公司做的話,那就要和那家公司的老板協調其他的補貼。

5、因為公司未注冊是非法用工,不存在用人單位,也就無法進行工傷認定的,勞動部門也不受理,直接由勞動部門監督進行一次性賠償。所以,傷者要申請勞動能力鑒定,評定傷殘等級,根據評定的傷殘等級,要求單位支付一次性賠償。

為何沒注冊沒廠名.沒有買任何保險.工傷就沒部門管嗎?

1、你所說的情況,不用考慮是否簽定了勞動合同,受到事故傷害不用申請工傷認定。因為公司未注冊是非法用工,不存在用人單位,也就無法進行工傷認定的,勞動部門也不受理,直接由勞動部門監督進行一次性賠償。

2、工傷保險包括在城職養老保險中,也是每一位在職人員必須交的一個險種,如果你交的養老保險不包括工傷險,那么勞動局鑒定部門是不會為不上工傷保險人員做工傷認定的。

3、如果工傷沒有繳納保險的話,那么員工所用的治療費用以及后續賠償費用將由單位來進行支付。員工只需向勞動部門申報工傷認定,提供相關勞動關系的證據即可。勞動單位必須對員工負責。

4、社保局這邊是沒有給你補償的,你可以要求工廠給你賠。如果不給你可以到勞動局告他,因為他沒有給你買保險是違反勞動法的,被勞動局查,有可能要關門的。所以你和老板談判,他會給你的。

5、不給工人買保險,出了工傷事故應該向社保局或者應急管理局進行投訴,但主要主管部門是勞動部門等多個部門一起監管的,你也可以撥打12345進行唯一渠道進行反映。

6、你好!建筑工地職工發生工傷事故,因建筑項目層層轉包的客觀原因,法律規定工地職工一旦發生工傷事故,由離工傷職工最近的一層有合法資質的建筑單位承擔賠償責任。

公司沒有注冊怎么勞動仲裁

1、公司沒有營業執照勞動仲裁機構不會受理,你只有找當地 *** 的勞動監察部門或公安局、或者人民法院。

2、沒有勞動合同,可以申請勞動仲裁,只要能夠證明你曾經在這里工作過的證據,如工資流水、繳納社保的證明、工作服、證人證言等這些證據都可以證明。

3、法律分析:公司沒有營業執照勞動仲裁機構不會受理,你只有找當地 *** 的勞動監察部門或公安局、或者人民法院.法律依據:《中華人民共和國公司法》第六條 設立公司,應當依法向公司登記機關申請設立登記。

4、未注冊公司拖欠工資的話首先是可以撥打勞動投訴電話;其次就是可以向相關的部門申請勞動仲裁解決;然后不行的話可以向人民法院申請民事訴訟要求支付工資的。就算是未注冊的公司只要是存在勞動關系就可以索要工資。

5、不能申請仲裁,沒有營業執照就沒有用人資格,不是公司企業單位,沒有仲裁主題勞動仲裁部門不受理,可以去找勞動監察大隊。

6、法律主觀:勞動仲裁勝訴后,勞動者可以攜帶生效的裁決書到當地人民法院 申請強制執行 。如果單位拒不執行仲裁結果,還可以對單位處以罰款,對于單位主要負責人可以處以拘留的處罰措施。

工傷自然人未注冊怎么辦

1、如果您的企業在企業賬號系統中注冊情況不完整或不正確,您需要聯系企業的負責人或人事部門了解情況,并確保您的企業在該系統中的注冊信息是準確和完整的。

2、申領臨時卡。辦理醫療報銷請攜帶有效身份證件到參保屬地社保卡管理部門窗口申領臨時卡用于醫保報銷結算。

3、升級版本。根據查詢注冊相關信息得知,注冊好顯示未注冊可升級版本。可以嘗試將個稅APp升級到最新版后再注冊一下試試看。

4、檢查賬號是否正確:確保您輸入的賬號和密碼是正確的,包括大小寫和特殊字符。 檢查賬號是否已被注冊:如果您是新用戶,您需要先注冊賬號。

5、自然人未注冊指一個個人或個體,在其所屬國家或地區并未進行相關的法律注冊或登記。在某些情況下,這意味著該個人或個體無法獲得某些權利、資格或受到某些限制。例如,在一些國家,公司必須先注冊并獲得許可證才能開展業務。

公司未注冊沒有勞動合同也沒保險能進行工傷認定嗎?具體怎么申請?_百度...

1、個人可以申請的,但必須證明事實勞動合同關系。以下僅供參考,請到當地社保局進行咨詢。工傷認定申請 申請時效:職工發生事故傷害或被診斷、鑒定為職業病之日起一個月內,所在單位應當向統籌地區勞動行政部門提出工傷認定申請。

2、工傷職工可以直接申請工傷認定,沒有簽訂勞動合同的,可以提供其他證明勞動關系的材料,如果不能提供有效材料的,建議申請勞動仲裁確認勞動關系,然后再申請工傷認定。

3、老板在事發后一個月之內不申請工傷認定的話,由職工自行申請工傷認定。建議委托有經驗的律師辦理。

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