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工傷賠償打到公司賬戶被扣留怎么證明
1、法律主觀：工傷賠償屬于勞動爭議。用人單位存在克扣或者拒不支付的行為，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2、那就所交保險賠償金就得由單位接受，在按和你達成的工傷賠償協議履行。
3、工傷賠償證明證明書 工傷保險證明本文提要：***市***XX公司***鐵礦為職工辦理工傷保險參保手續并足額繳費，特此證明。
4、工傷賠償需提交的材料： 證明損害事實發生的經過、原因、時間、地點的書證 (證人、證言)、物證 (一般事故責任認定中會有基本的描述和確認)。 到有關部門指定的醫療部門就診的證明。
工傷人員住院自費的費用怎么辦
工傷自己墊付醫藥費如何報銷 公司用人單位不支付的，自己墊付可以從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。一般由單位經辦人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續，或者在出院時候直接進行結算。
如果員工和單位因為工傷賠償問題出現糾紛，可以申請勞動仲裁進行 *** 。 依據《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫療費用和康復費用。
工傷賠償醫藥費自費部分由用人單位承擔；工傷治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準 住院伙食補助費。
工傷醫療費自費部分由用人單位承擔。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
工傷被扣工資怎么解決
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
單位在繳納工傷保險時扣工人的工資的，工人可以向勞動行政部門、社保行政部門舉報；或者可以依法通過申請調解、仲裁、提起訴訟的方式來 *** 。工傷保險應當由單位為職工繳納，職工無需繳納，因此單位不能從職工的工資中扣。
最后，您可以向用人單位提出支付“生活費”，而不說“工資”。一般情況下，用人單位都會主動支付治療期間的生活費。
停工留薪期一般不超過12個月，經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認需要延長的，延長不得超過12個月。法律客觀：《 勞動法 》第五十條 工資 應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工傷是不可以扣工資的，老板的行為是違反勞動法的。可以打12333電話投訴。
法律主觀：工傷不扣工資。停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發原待遇，享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個月。
工傷賠償打到公司賬戶被扣留
1、法律主觀：工傷賠償屬于勞動爭議。用人單位存在克扣或者拒不支付的行為，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2、工傷的賠款已經到公司賬戶，但是，拖著不給應向勞動監察投訴。由勞動監察責令用人單位給付或者通知社會保險經辦機構另行先行支付給個人，并向公司處以罰款。
3、勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付。法律分析 如果流量遠遠低于保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。
4、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份相關證據復印件和證據清單2份部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。
工作中受輕傷,用了自己醫保個人帳戶的錢,單位說不能報銷怎么辦?
1、法律主觀：持醫療發票、費用清單等資料，向社會保險經辦機構申請報銷；沒有參保的，向用人單位申請報銷。 《 工傷保險條例 》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受 工傷醫療待遇 。
2、，工傷不能使用醫保卡，被發現要處理。2，工傷應申請工傷認定，走工傷處理程序。發生的醫藥費全部報銷，單位不能扣發工資和福利。若達到傷殘等級的，還領取一次性傷殘補助金、醫療補助金和就業補助金。
3、法律分析：工傷使用醫療卡進行治療之后，那么醫療報銷部分是不能進行工傷待遇審核的，是不能進行工傷報銷。但是不會影響員工工傷傷殘待遇。
4、所以請你們公司人事配合申報很重要。如果真是工傷，社保局會按正常程序給你賠償。前提是你們公司給你們繳納了工傷保險 第二，保留好醫藥費單據。
5、工傷基金就不會再支付醫保付款的部分。但是，對后期的勞動能力鑒定、一次性補償沒有影響。如果你本人不知情，用工單位也沒有告知你，你墊付的費用比較大，造成經濟困難，你可以同用工單位協商，報銷解決部分費用。
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