本篇文章給大家談?wù)劰伎梢韵硎芤淮涡匝a償，以及工傷有幾個一次性對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷可以一次性賠償嗎
• 2、工傷申請下來了能享受哪些補償
• 3、老工傷是否可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金
• 4、傷者可以獲取一次性工傷保險長期待遇嗎?

工傷可以一次性賠償嗎

1、法律主觀：工傷賠償并不是一次性賠償。人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見十由工傷保險基金支付的各項待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付，不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法。

2、工傷發(fā)生以后，對部分或完全喪失勞動能力，或是因工死亡的勞動者及其遺屬，在其得到工傷補償時，工傷保險機構(gòu)應(yīng)支付一次性補償金。

3、通常情況下，員工因為工作受到傷害后，會先收到從工傷保險基金按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。如果是一級傷殘的，那會賠24個月的本人工資；二級傷殘的，那會賠22個月的本人工資；三級傷殘的，那會賠20個月的本人工資。

工傷申請下來了能享受哪些補償

法律主觀：工傷能獲得的補償有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金。還有醫(yī)療費、康復(fù)費、住院伙食補助費、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費等費用可以報銷。

工傷出院后可得到的補償有：治療費、伙食費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期薪資、護理費、交通費等，具體的補償項目及補償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況來進(jìn)行合法的認(rèn)定。

住院的交通、食宿費、停工留薪期工資等。工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

老工傷是否可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金

1、如果已經(jīng)完成工傷認(rèn)定與工傷鑒定（鑒定上工傷傷殘等級的） ，沒有領(lǐng)取一次性工傷傷殘補助金的，任何時候都可以申請領(lǐng)取。在解除或終止勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取工傷一次醫(yī)療補助金和工傷一次性就業(yè)補助金。

2、由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付的一次性工傷就業(yè)補助金，一些省市規(guī)定可以享受，一些省市規(guī)定不能享受。 因此，老工傷工傷保險待遇建議直接咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局。

3、老工傷可以享受到的待遇包括醫(yī)療費，住院 伙食補助費 ，康復(fù)治療費， 停工留薪期 工資，生活護理費， 一次性傷殘 補助金，傷殘津貼，一次性傷殘 就業(yè)補助金 ， 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，外地就醫(yī)費，食宿費等。

4、老工傷如何申請賠償由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性工傷就業(yè)補助金。

5、沒有規(guī)定要一次性結(jié)清。工傷保險待遇是按發(fā)生時適用當(dāng)時的法律法規(guī)，老工傷事故發(fā)生時的法律法規(guī)沒有一次性傷殘補助金的規(guī)定。

傷者可以獲取一次性工傷保險長期待遇嗎?

1、由工傷保險基金支付的長期待遇，不可以一次性賠償，但跨省農(nóng)民工除外。

2、工傷保險條例 中沒有一次性享受工傷保險長期待遇的規(guī)定，長期待遇是按月支付的待遇，如一至 四級工傷 職工的 傷殘津貼 ，由工傷保險基金支付的，不可以一次性支付；由用人單位支付的，可以協(xié)商解決。

3、法律主觀：工傷保險的定期待遇至按月發(fā)放的傷殘津貼，只有一至六級傷殘等級才可以享有。一至六級傷殘津貼分別為：本人工資的90%；本人工資的85%；本人工資的80%；本人工資的75%；本人工資的70%；本人工資的60%。

4、誤工費：住院期間原工資待遇不變，但不超過12個月；因病情嚴(yán)重或特殊情況，可再延長12個月。評定傷殘等級后，停發(fā)誤工費。

5、現(xiàn)在的工傷保險長期待遇恐怕只有六級以上的能享受，就是按月發(fā)放傷殘津貼，5級6級的可以選擇終止勞動關(guān)系，按標(biāo)準(zhǔn)給一次性醫(yī)療補助金和一次性再就業(yè)補助金。

6、農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的，需由本人提出書面申請，并提交身份證、戶口簿原件和復(fù)印件，經(jīng)用人單位或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意后方可辦理。

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