今天給各位分享工傷補充險要求的知識，其中也會對工傷補充險賠付標準是多少進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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補充工傷保險是什么意思
補充工傷保險是專門針對已經辦理了工傷保險的人所進行的補充保險。辦理了補充工傷保險后，受工傷的職工不僅可以得到原有的工傷保險補償待遇，還能夠獲得數額比較大的一次性的經濟補償，這樣工傷員工在出院以后的生活水平更能得到一定的保障。這種補充工傷保險項目的啟動可以讓工傷職工的保障水平全面提高。
【法律依據】
《工傷保險條例》第六十二條，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
工傷補充賠償需要哪些材料
補充工傷保險賠付所需材料：1、一次性工傷保險申請表；2、身份證復印件；3、醫療結論及發票；4、工傷認定書；5、其他需要提供的材料等。
【法律依據】
《社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
補充工傷保險單位必須交嗎
補充工傷保險單位不是必須交。
補充工傷，另外一層含義是當地 *** 于商業保險合作，企業可以根據自愿原則繳納補充保險，工傷保險繳納，應該按員工工資總額繳納，未足額繳納的，公司應當補繳，承擔因為未足額繳納部分導致員工工傷待遇損失。主要是為了承擔，國家工傷保險基金，不支付的部分費用，比如一些自費的項目，傷殘等級中，有些需要單位承擔的費用，但這個應該單位繳納，職工不需要繳納。
一、補充工傷保險的種類
補充工傷保險有以下兩種：
1、本市轄區內的用人單位，在依法參加工傷保險基礎上，為全體參保職工，投保的工傷補充商業保險；
2、本市轄區內的用人單位，為本單位已達到，或超過法定退休年齡，且未參加工傷保險的用工人員，（以70周歲為上限）投保的職業傷害保險。
二、哪些人可以參加補充工傷保險
1、已經參加工傷保險的用人單位中的超過法定退休年齡即不超過70周歲，含70周歲的勞動者；
2、已經參加工傷保險的用人單位中的在校實習生、見習生；
3、村（社區）黨組織委員會和村（社區）民委員會人員、大學生村官。
[img]補充工傷保險賠付所需材料
補充 工傷保險 賠付所需材料有： 1、 工傷認定書 ； 2、醫療結論及發票； 3、 身份證 復印件； 4、一次性工傷保險申請表等。 依法申請 工傷認定 ，傷情穩定后進行勞動能力等級鑒定，根據 工傷 等級結合個人情況給予 工傷待遇 。 《 工傷保險條例 》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料： (一) 工傷認定申請表 ; (二)與用人單位存在 勞動關系 (包括 事實勞動關系 )的證明材料; (三)醫療診斷證明或者 職業病 診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的， 社會保險 行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
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