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本文目錄一覽

• 1、一般工傷骨折要怎么賠付
• 2、骨折工傷一般怎么賠償
• 3、工傷骨折怎么賠償

一般工傷骨折要怎么賠付

員工工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)用、工作費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、營養(yǎng)費(fèi)用等。工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償，包括生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變、傷殘津貼等。

工傷骨折能賠多少錢需要根據(jù)當(dāng)事人的具體情況確定。

一般工傷骨折賠償流程如下：工傷報(bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告；工傷認(rèn)定程序。

骨折工傷一般怎么賠償

工傷骨折賠償應(yīng)當(dāng)按照鑒定后的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險(xiǎn)條例》中賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。

一般骨折通常是九級(jí)、十級(jí)傷殘，參照《工傷保險(xiǎn)條例》十級(jí)傷殘賠付。

一般骨折工傷能賠多少錢在法律上是并沒有明確規(guī)定，一般在幾萬元左右，具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)骨折的部位以及傷殘程度而定，需要由專業(yè)的傷殘鑒定部門對傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定后來確實(shí)賠償金額。

工傷骨折怎么賠償

法律分析：工傷骨折一般是要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來進(jìn)行賠償，賠償要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)按照員工實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行賠償，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、治療費(fèi)等。 工傷津貼：在員工因工受傷期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付工傷津貼。

員工工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)用、工作費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、營養(yǎng)費(fèi)用等。工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償，包括生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變、傷殘津貼等。

骨折工傷賠償步驟如下： 首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定； 受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

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