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本文目錄

1. 阿里員工被公司辭退賠償標準
2. 辭退15年員工補償標準2021
3. 2021機關事業單位辭退補償標準

阿里員工被公司辭退賠償標準

經濟補償金根據勞動者所在單位的工作年限確定。

1.每滿一年支付一個月工資的標準支付給勞動者。

2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月的工資。

辭退15年員工補償標準2021

1、工作滿15年被辭退可以獲得三十個月的工資作為賠償金，這是由于工作滿15年的情形可以獲得的是15個月的工資作為經濟補償金，而《勞動合同法》之中明確規定了經濟賠償金的支付標準是經濟補償金的二倍

2021機關事業單位辭退補償標準

根據最近公布的信息，已經明確。具體來講，在機關事業單位解除勞動關系時，員工可以獲得一定程度的經濟補償，包括基本生活費用補償、離職一次性補償金、工齡補償等。具體標準會因單位不同、員工身份不同以及服務年限的長短等因素而有所差別。值得注意的是，辭退補償標準并不代表所有員工都能得到相應的補償，具體情況還需要看具體合同、勞動法規等文本規定。同時，補償標準也有可能會隨著時間、法規的改變而有調整或變化。

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