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揚州市工傷九級傷殘賠償標準
職工構成工傷九級傷殘賠償標準：醫療費用，根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費，據當地標準確定。
一次性傷殘就業補助金：五級傷殘：5萬元；六級傷殘：5萬元；七級傷殘：5萬元；八級傷殘：5萬元；九級傷殘：5萬元；十級傷殘：5萬元。
法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。
工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。
根據《 工傷保險條例 》的規定，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，九級傷殘職工享受的待遇就是工傷九級 賠償標準 。
揚州2級工傷傷殘賠償標準與計算方法
二級傷殘賠償標準一次性傷殘補助金25個月，由社保機構支付.賠償基數2551元×25個月=56122元。
生活護理費。一次性傷殘補助金。傷殘津貼。一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。1喪葬補助金。1供養親屬撫恤金。1一次性工亡補助金。
未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
傷殘等級不同，賠償項目也不同。揚州工傷賠償的多少，是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算揚州各項賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。
江蘇省二級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X25個月；傷殘津貼為本人工資的85%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。
揚州市工傷保險實施細則 第一章 總則 第一條 根據國務院《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，結合本市實際，制定本細則。
揚州市工傷保險條例
1、住院期間護理費和伙食補助費，據當地標準確定。一次性傷殘補助金為9個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
2、一次性傷殘就業補助金： 6個月*4201元/月=25206元（詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規定，該項賠償由單位支付）。
3、企業應當安排工傷鑒定機構對您的工傷情況進行評估和認定。如果被認定為工傷，企業應當按照《工傷保險條例》規定的標準給予一定的工傷賠償和待遇，包括醫療費用、傷殘補助、工亡補助、定期生活補助等。
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