本篇文章給大家談?wù)剣乙?guī)定值班補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)，以及國家規(guī)定值班補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)文件對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、春節(jié)值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
• 2、社工值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
• 3、中夜班補(bǔ)貼國家標(biāo)準(zhǔn)

春節(jié)值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

春節(jié)期間安排勞動(dòng)者工作，春節(jié)前三天為法定節(jié)假日，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。

在春節(jié)加班是可以享受三倍工資的，只要是我國法定節(jié)假日都可以享受三倍工資。 二，節(jié)假日加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn) (1)安排勞動(dòng)者在正常工作日加班加點(diǎn)，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人工資的150%的工資報(bào)酬。

加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)：安排勞動(dòng)者在正常工作日加班加點(diǎn)，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人工資的150%的工資報(bào)酬。休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付給勞動(dòng)者正常日工資200%的工資報(bào)酬。

后四天為調(diào)休日，如果安排加班的話，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

春節(jié)期間值班工資怎么算初一至初二值班，按300%的工資算，就是三倍工資；除夕、初四至初六的4天，是在周末休息日或周末休息日的調(diào)休日值班，在這4天里值班的，按200%的工資算，也就是兩倍工資。

月12日(正月初三)到15日(正月初六)期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

社工值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每天不得超過50元，每月不得超過300元。國家法定節(jié)假日值班的，在確保值班工作職責(zé)到位的情況下，每天安排不超過2個(gè)班次，每班次不超過4人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為150元/人·次。

國家法定節(jié)假日值班，每12小時(shí)補(bǔ)助100元。不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進(jìn)行安排處理的帶班值班，不能安排補(bǔ)休的，按每12小時(shí)補(bǔ)助50元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給值班補(bǔ)助。

市級(jí)職業(yè)水平資格證社會(huì)工作者，每人每月發(fā)放補(bǔ)貼100元；初級(jí)社工師職業(yè)水平資格證的社會(huì)工作者，每人每月發(fā)放補(bǔ)貼150元；中級(jí)社工師職業(yè)水平資格證的社會(huì)工作者，每人每月發(fā)放補(bǔ)貼200元。

國家沒有規(guī)定夜班補(bǔ)貼是怎么計(jì)算的。如果夜班是指延長工作時(shí)間，那么用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每天不得超過50元，每月不得超過300元。（四）國家法定節(jié)假日值班的，在確保值班工作職責(zé)到位的情況下，每天安排不超過2個(gè)班次，每班次不超過4人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為150元/人·次。

中夜班補(bǔ)貼國家標(biāo)準(zhǔn)

1、江蘇：《江蘇省勞動(dòng)局、江蘇省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整中、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元；兩班制的夜班津貼為5元；常日班職工因生產(chǎn)（工作）需要，生產(chǎn)（工作）超過23點(diǎn)的發(fā)夜班津貼5元。

2、單位支付夜班津貼的標(biāo)準(zhǔn)：一般中晚班（16時(shí)至24時(shí)）為每人每班4—10元，晚班（零時(shí)至8時(shí)）每人每班5—12元。法律對(duì)夜班津貼的標(biāo)準(zhǔn)沒有明確的規(guī)定，具體可根據(jù)各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和單位的經(jīng)濟(jì)效益來由單位發(fā)放。

3、中班（14點(diǎn)至22點(diǎn)，連續(xù)工作六小時(shí)以上的職工）20元/班。夜班（22點(diǎn)至6點(diǎn)，連續(xù)工作六小時(shí)以上的職工）40元/班。四班兩運(yùn)轉(zhuǎn)：早班（8點(diǎn)至20點(diǎn)，連續(xù)工作十小時(shí)以上的職工）20元/班。

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