本篇文章給大家談談江蘇省南通工傷鑒定八級能賠多少，以及南通工傷八級傷殘能賠多少錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、八級傷殘鑒定大概可以賠多少錢
• 2、江蘇省八級工傷賠償標準是多少
• 3、江蘇省工傷八級有多少賠償?員工應當如何索要賠償呢?
• 4、江蘇省南通市八級工傷能賠多少錢
• 5、江蘇八級傷殘一次性可以賠多少錢?
• 6、工傷八級傷殘能賠償標準是什么

八級傷殘鑒定大概可以賠多少錢

從事家政服務的人員、從事農業勞動的人員外，均按照上海市外來從業人員綜合保險暫行辦法的規定享受以下待遇：（一）八級為2萬元；（二）九級為5萬元。

工傷八級傷殘計算標準：一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。

八級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之三十。

江蘇省八級工傷賠償標準是多少

1、蘇州工傷8級的賠償標準是多少八級工傷享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

2、法律主觀：八級傷殘一次性賠償費為11個月的本人工資。

3、八級傷殘為16個月，九級傷殘為12個月，十級傷殘為8個月。 而《浙江省的工傷保險條例》中規定的8級傷殘賠付標準： 一次性傷殘補助金：賠償本人11個月工資。

江蘇省工傷八級有多少賠償?員工應當如何索要賠償呢?

蘇州工傷8級的賠償標準是多少八級工傷享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

一次性傷殘補助金：一次性傷殘補助金是指因工致殘職工發生工傷，因受傷致殘程度達到8級的，由企業一次性支付2萬元補助金。

八級工傷的賠償項目有：醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間的工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金。

由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體的賠償金額由當地人民 *** 根據實際情況而定。

法律分析：8級工傷如何賠償：(一)一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。

工傷八級傷殘賠償標準有哪些工傷八級傷殘賠償標準有如下：（1）工傷保險基金以十一個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金；（2）工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金；（3）用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

江蘇省南通市八級工傷能賠多少錢

1、賠償基數2021元×10個月=20210元。 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性 傷殘 就業補助金15個月×2021元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2021元=10204元。

2、其中，殘疾賠償金一項如果是按照城鎮居民標準的話，大約為13萬多；如果是農村居民標準，則只有5萬元左右。其他項目要結合你的具體情況才能確定。工傷八級傷殘計算標準 一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。

3、法律主觀：八級傷殘一次性賠償費為11個月的本人工資。

4、八級傷殘賠償標準是根據《中華人民共和國侵權責任法》和《中華人民共和國人身損害賠償法》規定的。

5、其中，殘疾賠償金一項如果是按照城鎮居民標準的話，大約為13萬多；如果是農村居民標準，則只有5萬元左右。其他項目要結合你的具體情況才能確定。

6、蘇州工傷8級的賠償標準是多少八級工傷享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

江蘇八級傷殘一次性可以賠多少錢?

工傷八級能賠多少錢 一次性傷殘補助金10個月，由 社保 機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。

蘇州工傷8級的賠償標準是多少八級工傷享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

江蘇省一次性傷殘就業補助金的標準為：五級5萬元，六級5萬元，七級5萬元，八級5萬元，九級5萬元，十級5萬元。

蘇州8級工傷傷殘賠償標準與計算方法如下：一次性傷殘補助金等于本人工資乘11個月；一次性工傷醫療補助金，八級傷殘為八萬元；一次性傷殘就業補助金，八級傷殘為三點五萬元；其他費用根據實際確定。

八級傷殘賠償標準是根據《中華人民共和國侵權責任法》和《中華人民共和國人身損害賠償法》規定的。

法律主觀：工傷 八級傷殘 計算標準 一次性傷殘補助金 10個月，由 社保 機構支付。賠償基數2021元×10個月=20210元。

工傷八級傷殘能賠償標準是什么

工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發給的一種喪失勞動能力后的經濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

八級傷殘賠償標準，八級傷殘賠償標準為應支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

八級傷殘工傷鑒定賠付標準是：（1）工傷保險基金以十一個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金；（2）工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金；（3）用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

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