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南京九級(jí)工傷能賠多少(南京工傷9級(jí)私聊能賠多少錢)

adminllh社會(huì)法2025年04月07日 12:59:58350

南京九級(jí)工傷能賠多少(南京工傷9級(jí)私聊能賠多少錢)

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本文目錄一覽

工傷九級(jí)傷殘一次性可以賠多少錢?

1、九級(jí)傷殘一次性賠償9個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

3、工傷鑒定9級(jí)大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。

9級(jí)傷殘私了一次性能賠償多少錢

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資×9個(gè)月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

2、九級(jí)傷殘一次性賠償9個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

4、行。法律規(guī)定工傷賠償中九級(jí)傷殘傷殘補(bǔ)助金是9個(gè)月工資額,一般不會(huì)超過十萬,則40萬私了是屬于比較高的價(jià)格,是可行的。

工傷賠償九級(jí)多少錢

你好 每個(gè)地方的工傷賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)不一樣,以本律師在鄭州所辦案件為例,工傷九級(jí)總共賠償25萬多。至于你所說的工傷九級(jí),需要提供勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)、所在哪個(gè)城市、病歷等資料才能算出相對(duì)準(zhǔn)確的賠償數(shù)額。

享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資,每月工資2000元,共18000元;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

傷殘鑒定9級(jí)一般能賠多少錢

1、法律主觀:工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

2、九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘9個(gè)月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

3、交通事故九級(jí)傷殘一般會(huì)賠償賠償?shù)臄?shù)額在4萬到10萬之間。交通事故傷殘?jiān)谖覈?guó)是分為十級(jí),九級(jí)為倒數(shù)第二,情況不是很嚴(yán)重,賠償?shù)臄?shù)額不會(huì)很大。賠償?shù)慕痤~也是按等級(jí)劃分,從一到十級(jí)的賠償比例都是不一樣。

4、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。 由上我們知道工傷鑒定9級(jí)賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定。工傷9級(jí)享有9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

5、工傷傷殘等級(jí)根據(jù)工傷職工的傷殘情況不一樣,對(duì)應(yīng)做出的鑒定承擔(dān)也就不同。

江蘇工傷9級(jí)傷殘賠償多少錢

江蘇工傷9級(jí)傷殘賠償如下:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

法律主觀:9級(jí)工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn):由用人單位一次性補(bǔ)助本人9個(gè)月的傷殘補(bǔ)助金。需要注意的是本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。而不是最后一個(gè)月的工資。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:9個(gè)月*4201元/月=37809元;(詳見2004年實(shí)施的北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定,由于單位繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),該項(xiàng)賠償由社保支付)。

江蘇省工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、江蘇 省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金: 五級(jí)傷殘:20萬元; 六級(jí)傷殘:16萬元; 七級(jí)傷殘:12萬元; 八級(jí)傷殘:8萬元; 九級(jí)傷殘:5萬元, 十級(jí)傷殘:3萬元。

2、江蘇2022工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi):包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、法律主觀:工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

5、法律主觀:工傷傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn):對(duì)方應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,同時(shí)還有誤工費(fèi),賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金等。

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