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工傷傷殘兩個十級可以累計嗎(2018工傷兩個等級只賠一個嗎)

adminllh社會法2025年03月20日 11:45:52260

工傷傷殘兩個十級可以累計嗎(2018工傷兩個等級只賠一個嗎)

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兩個工傷等級如果算有何規定

1、(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

2、兩個十級傷殘計算方法是只計算十級傷殘指數。在有多個傷殘等級情況時,于只計算最高等級的傷殘賠償指數,其他的傷殘等級不再計算相應的傷殘賠償指數,而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算,該賠償比例是附加計算的。

3、關于兩處十級傷殘等級計算的回答為兩個十級傷殘,在同一起事故中發生的,那么可以申請提升一個等級,也就是九級傷殘。工傷九級傷殘,可在勞動能力鑒定結果出來之后申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。

工傷多個等級賠償計算方式

1、工傷多個傷殘等級賠償金為“傷殘賠償總額”乘以“賠償責任系數”乘以“相應傷殘附加指數”,傷殘總額根據不同地區、不同居民以及不同年齡來計算確定,賠償的最高年限為二十年,最少賠償五年。

2、法律主觀:工傷傷殘等級1-10賠償標準:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、個十級傷殘的殘疾賠償金訴法院所在地上一年度城鎮(農村居民)人均可支配收入×傷殘系數(12%)×賠償年限,不同地區對傷殘系數略有不同,具體還要參照當地的標準。

4、一級二級三級四級支付比例90%85%80%75%說明: (1)每月傷殘津貼由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項賠償由用人單位支付。 (2)傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

5、法律主觀:七級工傷傷殘賠償標準如下:醫療費:憑單據據實結算。誤工費(停工留薪期待遇):職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。

6、三級工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金=本人工資X23個月;傷殘津貼為本人工資的80%;其他費用,諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等,則根據實際情況來確定。

工傷賠償標準2018

1、傷殘津貼 。職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。不同等級,賠償標準不同。 喪葬補助金,職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、一次性工亡補助金標準為四十八個月至六十個月的統籌地區上年度職工月平均工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受的喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

3、根據工傷十級賠償標準2018年規定,傷殘救助金為6個月工資,醫療救助金是1個月工資。另外,工傷期間發生的 醫療費 、護理費,單位全部承擔。

4、工傷賠償最新標準 (一)醫療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。

工傷多個傷殘等級怎么計算賠償金?

因此,多處傷殘的工傷職工只需按照勞動能力鑒定委員會作出的傷殘等級計算待遇即可。有的單位并未為職工繳納工傷保險,且利用職工不懂法,不為職工進行工傷認定,而是與職工協商解決。

一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

法律分析:就是兩處十級傷殘,賠償系數為12%。

營養費賠償計算公式:營養費賠償金額=根據傷殘情況參照醫療機構意見確定等等。一級傷殘賠償標準一次性傷殘補助金24個月,由社保機構支付。

2018最新工傷賠償標準?

1、傷殘津貼標準為:一級傷殘為本人工資的百分之九十,二級傷殘為本人工資的百分之八十五,三級傷殘為本人工資的百分之八十,四級傷殘為本人工資的百分之七十五。

2、工傷賠償最新標準 (一)醫療費 要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。

3、根據工傷十級賠償標準2018年規定,傷殘救助金為6個月工資,醫療救助金是1個月工資。另外,工傷期間發生的 醫療費 、護理費,單位全部承擔。

4、年四級工傷賠償標準主要是:一次性傷殘補助金:四級傷殘補助金=本人工資×21個月;傷殘津貼(按月支付):四級傷殘津貼=本人工資×75%。

5、(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,一級傷殘為本人工資的90%;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

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