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五五責(zé)任工傷怎么賠償(五五責(zé)任工傷醫(yī)藥費(fèi)只賠一半)

adminllh民商法2025年03月30日 00:18:11210

五五責(zé)任工傷怎么賠償(五五責(zé)任工傷醫(yī)藥費(fèi)只賠一半)

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工傷同等責(zé)任醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷一半

賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、次性就業(yè)補(bǔ)助金等。對(duì)于工傷事故,由單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

很正常,很多醫(yī)藥費(fèi)不屬于目錄內(nèi)或住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)超標(biāo)的不能報(bào)銷。《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

因此只要不是主要責(zé)任的都可以認(rèn)定為工傷,只要認(rèn)定為工傷的,就可以正常享受工傷保險(xiǎn)待遇,不存在享受一半的說(shuō)法。

負(fù)同等責(zé)任,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工下班途中交通事故傷害,認(rèn)定為工傷的,屬于第三人侵權(quán)工傷。依法享有侵權(quán)方交通事故人身?yè)p害賠償和工傷保險(xiǎn)賠償,但工傷方面不賠償醫(yī)療方面費(fèi)用。

工傷,公司只報(bào)銷1/2醫(yī)藥費(fèi),用人單位的做法是違法,工傷應(yīng)承擔(dān)全部的醫(yī)療費(fèi)用的。

工傷賠償款為什么只有一半

1、不合法;工傷十級(jí)除醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助和護(hù)理費(fèi)外,還有一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如果您后續(xù)離職或者工廠辭退您。還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

2、如果單位不報(bào)銷(單位沒(méi)有報(bào)銷自費(fèi)藥品的權(quán)力和義務(wù))只能你個(gè)人負(fù)責(zé)了。

3、不合理,工傷不存在誤工費(fèi)之說(shuō),停工留薪期內(nèi)用人單位應(yīng)按原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放停工留薪期工資。

4、您好 不合法,不論做幾份傷殘鑒定,只要鑒定結(jié)果一致,均應(yīng)該按照對(duì)應(yīng)傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償。如果多次鑒定結(jié)果不一致,應(yīng)該選定最有權(quán)威的一次為準(zhǔn)。

5、缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。法律分析如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

工傷理賠社保局只給我報(bào)銷了一半醫(yī)藥費(fèi)并稱另一半不屬于醫(yī)保范圍我該怎...

1、也可以由保險(xiǎn)公司提供蓋章的復(fù)印件和保險(xiǎn)理賠分割單申報(bào)社保報(bào)銷,申請(qǐng)報(bào)銷的有屬于需要當(dāng)事人承擔(dān)的部分。

2、工傷保險(xiǎn)只報(bào)銷受傷基本治療藥物,比如腳被砸,你開(kāi)治療腰肌勞損的藥,這樣就不能報(bào)銷!工傷受傷過(guò)程中的用藥,要遵循合理用藥范圍,最好聲明是工傷治療,別以為能報(bào)銷就亂用,這樣需要自己承擔(dān)非必用藥的費(fèi)用。

3、醫(yī)藥費(fèi)是據(jù)實(shí)報(bào)銷的,沒(méi)有其他補(bǔ)助,如果住院,可以發(fā)給住院伙食補(bǔ)助,需要護(hù)理的,單位解決護(hù)理問(wèn)題,這個(gè)都是單位發(fā)給,和社保無(wú)關(guān)。

4、第三十一條【復(fù)議訴訟不停止支付費(fèi)用】社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。

求問(wèn),關(guān)于單位工傷保險(xiǎn)理賠的疑惑,為何醫(yī)藥費(fèi)只理賠了一部份,一半都不...

1、只能自己出了。什么病用什么藥國(guó)家都是有規(guī)定,你可能是自己選擇了自費(fèi)藥品,按規(guī)定必須由你自己支付費(fèi)用了。

2、如果超出了一年的最長(zhǎng)工傷申請(qǐng)時(shí)效,勞動(dòng)部門(mén)就不會(huì)受理該工傷認(rèn)定申請(qǐng),該傷者也無(wú)法通過(guò)工傷旦梗測(cè)妓爻幻詫濰超璃獲得賠償。有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。

3、按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工發(fā)生工傷后,享受工傷醫(yī)療待遇,所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由單位承擔(dān)。工傷保險(xiǎn)賠償了一部份后,其余部份由單位報(bào)銷。或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。

4、法律主觀:?jiǎn)挝皇欠褚~賠付醫(yī)藥費(fèi),要根據(jù)具體情況分析。如果單位已經(jīng)為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)的,則所支付的工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付,單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、工傷醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷不了的部分費(fèi)用由職工個(gè)人和用人單位協(xié)商承擔(dān)。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金中支付,用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,由用人單位償還。

6、等級(jí)確定后按照《工傷保險(xiǎn)條例》計(jì)算出各項(xiàng)工傷待遇,如果單位有給繳納社保,去人社局申領(lǐng)工傷待遇,如果沒(méi)有繳納社保,按照計(jì)算出的工傷待遇總額找老板談賠償,不給賠償?shù)模崞饎趧?dòng)仲裁要求賠償。

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