老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于無(wú)社保臨時(shí)工離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和編外人員和臨時(shí)工清退有沒(méi)有補(bǔ)償？的相關(guān)問(wèn)題不太懂，沒(méi)關(guān)系，今天就由我來(lái)為大家分享分享無(wú)社保臨時(shí)工離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及編外人員和臨時(shí)工清退有沒(méi)有補(bǔ)償？的問(wèn)題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 長(zhǎng)期小時(shí)工被辭退如何補(bǔ)償？
2. 臨時(shí)工合同丟了辭工要扣錢嗎？
3. 臨時(shí)工沒(méi)有勞動(dòng)合同能補(bǔ)交社保嗎？
4. 沒(méi)簽勞動(dòng)合同，沒(méi)上保險(xiǎn)，現(xiàn)在以轉(zhuǎn) *** 為由被離職，該怎么 *** ？
5. 編外人員和臨時(shí)工清退有沒(méi)有補(bǔ)償？

長(zhǎng)期小時(shí)工被辭退如何補(bǔ)償？

長(zhǎng)期小時(shí)工被辭退應(yīng)該得到相應(yīng)的補(bǔ)償。因?yàn)殚L(zhǎng)期小時(shí)工在與雇主簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)約定離職合同中的賠償標(biāo)準(zhǔn)。通常情況下，根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，雇主應(yīng)該給予被辭退的長(zhǎng)期小時(shí)工一定的工齡補(bǔ)償、失業(yè)保險(xiǎn)金或者安置費(fèi)等等。此外，還可以根據(jù)具體情況協(xié)商解決方案，例如雙方協(xié)議給予長(zhǎng)期小時(shí)工一定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、提供推薦信等，這樣可以對(duì)被辭退長(zhǎng)期小時(shí)工進(jìn)行有效的補(bǔ)償和幫助。

臨時(shí)工合同丟了辭工要扣錢嗎？

即使勞動(dòng)合同丟了的話，是可以辭職的，辭職后沒(méi)有補(bǔ)償金。用人單位以法定程序解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如果是勞動(dòng)者個(gè)人主動(dòng)辭職的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

臨時(shí)工沒(méi)有勞動(dòng)合同能補(bǔ)交社保嗎？

可以的只要是工廠臨時(shí)工，在公司上沒(méi)辭工的話，繼續(xù)留在工司，可以轉(zhuǎn)為正式工，同時(shí)可以補(bǔ)交社保，按年份來(lái)算差價(jià)就可以了

沒(méi)簽勞動(dòng)合同，沒(méi)上保險(xiǎn)，現(xiàn)在以轉(zhuǎn) *** 為由被離職，該怎么 *** ？

沒(méi)有簽勞務(wù)合同沒(méi)有買保險(xiǎn)證明壓根你就不是人家公司的員工，在那上班也就是個(gè)臨時(shí)工被離職很正常。維什么權(quán)下次找工作長(zhǎng)點(diǎn)腦子就好了，沒(méi)有簽合同不上班。

編外人員和臨時(shí)工清退有沒(méi)有補(bǔ)償？

按規(guī)定，用人單位辭退員工，應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，還有24個(gè)月的失業(yè)金可以領(lǐng)取。

至于補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定是以兩倍進(jìn)行補(bǔ)償，員工在單位的工作年限每滿一年，單位需要補(bǔ)償其兩個(gè)月的工資，不到半年的補(bǔ)償一個(gè)月的工資，滿半年不滿一年的則按一年來(lái)算。

但是這種情況有個(gè)前提：由單位辭退員工才可以拿到，如果是自己提出辭職，則拿不到的任何補(bǔ)償。如果單位以前給員工交了失業(yè)金，那被清退后可以拿到失業(yè)金。如果單位沒(méi)有交失業(yè)金，就算由單位辭退員工，也拿不到失業(yè)金。

有的編外人員快到退休年齡，這時(shí)如果被清退，是有點(diǎn)可惜，畢竟離退休年齡不久。也有網(wǎng)友認(rèn)為，這個(gè)時(shí)候被清退，是一件很幸福的事情。

如果他工作年限長(zhǎng)的話，可以拿到N+1年的工資，拿到這一部分工資，自己去交養(yǎng)老保險(xiǎn)，也是很劃算。還可以去別的地方找點(diǎn)事做。

好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家。