本篇文章給大家談談一直未認定工傷可以評殘嗎，以及不認定為工傷,可以評殘嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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申請工傷評殘一定要工傷認定嗎?
1、沒有進行工傷認定，申請評殘 勞動能力鑒定 委員會不會受理。
2、工傷后并不一定需要工傷鑒定的，對于造成了傷殘情況的才需要進行工傷鑒定，并確定傷殘等級，目的在于對工傷的具體情況進行認定，以得出工傷賠償的具體標準情況，具體情況結合實際而定。
3、是作非因工勞動能力鑒定，要去當地人力資源和社會保障局申請，不需要工傷認定，但要用人單位簽屬意見。
4、法律分析：認定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
5、無須認定為工傷就可以評殘的，一個是在無照企業受到事故傷害，還有一個是未滿16周歲(童工)。要想得到工傷賠償，必須先認定為工傷。程序是：工傷認定——勞動能力鑒定——工傷賠償。
工傷認定還沒有下來可以去做工傷鑒定嗎?
1、法律主觀：不能。工傷認定書還沒有下達，那么是不能進行工傷傷殘鑒定的，而醫療費是不能使用醫療保險進行報銷的。傷殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。
2、法律分析：工傷認定書沒下來不能做工傷鑒定依據《工傷保險條例》規定，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。
3、需要先行進行工傷認定，認定為工傷后才能做工傷鑒定（勞動能力鑒定）。附：《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
4、工傷認定書沒下來不能做工傷鑒定，依據工傷保險條例第二十三條之規定，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。
5、法律分析：工傷認定書還沒有下達之前，員工是不能做工傷傷殘鑒定的。因為申請材料中需要工傷認定書。如果員工不進行工傷傷殘鑒定，那么只要達到一定的醫療期，或者治療完畢后，就可以自行申請。
沒有做工傷認定可以做傷殘鑒定嗎
1、不認定工傷可以做傷殘鑒定，勞動能力鑒定程序如下：由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。
2、一，不可以，工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，當事人沒有進行工傷認定，也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實是一回事，完整的學名應該稱為：勞動能力鑒定。
3、在一般情況下是做工傷鑒定，但也有可能只是做傷殘鑒定。對于前者，沒有申報工傷認定是不能做的，但如果是后者，及時沒有申報工傷認定也可以做。
4、法律分析：沒有工傷認定是不可以做傷殘鑒定的，傷殘鑒定，是對工傷職工存在傷殘影響勞動能力程度進行鑒定，未經工傷認定，是否工傷沒有從法律上得到確認，不可以進行傷殘鑒定。
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