本篇文章給大家談?wù)劰b定公正嗎,以及工傷鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)公平嗎對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、臨時(shí)工工傷賠償協(xié)議需要公證嗎
- 2、哪里可以公正工傷和解協(xié)議書
- 3、工傷公證需要什么材料
- 4、關(guān)于工傷認(rèn)定和工傷鑒定的具體操作方法。
- 5、工傷鑒定與賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 6、工傷公證需要哪些資料?
臨時(shí)工工傷賠償協(xié)議需要公證嗎
1、臨時(shí)工工傷賠償協(xié)議需要公證嗎臨時(shí)工工傷賠償協(xié)議一般不需要公證,滿足以下條件即生效:(1)意思表示真實(shí);行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。
2、您好,關(guān)于“ 工傷 賠償金 公證需要公證嗎”這個(gè)問題,我的解答如下: 只要協(xié)議不違法,而且雙方同意就可以了,并不需要公證,如果為了避免之后出現(xiàn)糾紛的話,那么最好公證一下。
3、不需要公證的,當(dāng)事人雙方簽定私了協(xié)議就可以了。對于協(xié)商的賠償協(xié)議書,只要雙方簽字蓋章后,就具有約束力,不需要公證;達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,一方拒不履行的,可以申請勞動(dòng)仲裁。
哪里可以公正工傷和解協(xié)議書
1、法律分析: 到公證處,各方參加制作公證債權(quán)文書,這種文書具有強(qiáng)制執(zhí)行效力,日后有人翻悔的可以找法院強(qiáng)制執(zhí)行。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)省都有不同,要查當(dāng)?shù)厮痉◤d、物價(jià)局出的公證服務(wù)收費(fèi)辦法。
2、可以雙方私下簽訂和解協(xié)議,此協(xié)議視為民事合同,雙方有履行協(xié)議約定的義務(wù)。若雙方經(jīng)勞動(dòng)仲裁委會(huì)調(diào)解簽訂調(diào)解協(xié)議,這時(shí)的協(xié)議具有法律效力,若一方不履行則可直接申請書法院強(qiáng)制執(zhí)行。
3、到用人單位申請工傷認(rèn)定的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障行政部門去領(lǐng)取工傷認(rèn)定書。我國規(guī)定工傷認(rèn)定書到哪領(lǐng)取?發(fā)生工傷事故,由用人單位或勞動(dòng)者向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。
4、在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么協(xié)議書的格式,你掌握了嗎以下是我收集整理的工傷調(diào)解協(xié)議書3篇,希望能夠幫助到大家。
5、法律分析:工傷賠償調(diào)解協(xié)議書就員工工傷賠償問題上公司與受工傷員工進(jìn)行的平等協(xié)商之后,最終所簽訂的協(xié)議書,其協(xié)議書是具有法律效力和法律性質(zhì)的。
6、法律主觀:申請工傷需要的材料如下:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
工傷公證需要什么材料
法律主觀:申請工傷需要的材料如下:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
需提供下列材料的原件:(1)受傷者身份證;(2)門診病歷本;(3)醫(yī)院住院病歷,包括住院病歷首頁,入院記錄,體格檢查表,專科檢查表,輔助檢查表,手術(shù)記錄單,出院記錄,檢查報(bào)告單。
根據(jù)《公證法》第十一條的規(guī)定,用人單位和受工傷的勞動(dòng)者向用人單位所在地或勞動(dòng)者住所地的公證機(jī)構(gòu),或者向勞動(dòng)關(guān)系所在地的公證機(jī)構(gòu)提出公證申請,公證機(jī)構(gòu)可以受理。
關(guān)于工傷認(rèn)定和工傷鑒定的具體操作方法。
1、傷者職工或者用人單位應(yīng)當(dāng)在工傷后一年內(nèi)到勞動(dòng)局工傷科申請工傷認(rèn)定,需要準(zhǔn)備如:勞動(dòng)合同或者證明勞動(dòng)關(guān)系的材料、診斷證明、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等等材料。
2、工傷認(rèn)定依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
3、工傷鑒定流程有三個(gè)步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。
4、所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
5、工傷認(rèn)定需要以下材料:工傷職工身份證或社保卡;工傷認(rèn)定決定書;有效的診斷證明;檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;其它材料。
6、工傷認(rèn)定是指用法律程序?qū)鹿驶蛘呗殬I(yè)病進(jìn)行審核和認(rèn)定,以確定是否屬于工傷范疇,以及工傷等級和賠償標(biāo)準(zhǔn)等問題。工傷認(rèn)定的具體程序如下:工傷事故發(fā)生后,受害人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向單位報(bào)告,并到醫(yī)院進(jìn)行治療。
工傷鑒定與賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi)用:工傷保險(xiǎn)基金支付職工因工受傷、患病的醫(yī)療費(fèi)用,包括住院費(fèi)用、門診費(fèi)用、藥品費(fèi)用等。護(hù)理費(fèi)用:工傷保險(xiǎn)基金支付職工因工受傷、患病的護(hù)理費(fèi)用,包括康復(fù)護(hù)理費(fèi)用、護(hù)理用品費(fèi)用等。
2、工傷鑒定與賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依據(jù)勞動(dòng)者在工作過程中發(fā)生的意外傷害或職業(yè)病,進(jìn)行權(quán)威鑒定和合理賠償?shù)闹贫取?/p>
3、工傷等級鑒定賠償是: 一級為24個(gè)月的本人工資; 二級為22個(gè)月的的本人工資;等等。法律客觀:《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
4、傷殘賠償:當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷導(dǎo)致傷殘時(shí),可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,申請傷殘賠償金。死亡賠償:當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷導(dǎo)致死亡時(shí),可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)》,申請死亡賠償金。
5、但是通常來說賠償標(biāo)準(zhǔn)包括: 醫(yī)療費(fèi) 、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪、 護(hù)理費(fèi) 等。
6、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的場合,用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定,此系其法定義務(wù)。
工傷公證需要哪些資料?
1、法律主觀:申請工傷需要的材料如下:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
2、根據(jù)《公證法》第十一條的規(guī)定,用人單位和受工傷的勞動(dòng)者向用人單位所在地或勞動(dòng)者住所地的公證機(jī)構(gòu),或者向勞動(dòng)關(guān)系所在地的公證機(jī)構(gòu)提出公證申請,公證機(jī)構(gòu)可以受理。
3、工傷索賠委托書可不公證,辦理公證是為了確保委托行為的真實(shí)性、合法性,但是否需要公證還要看主管部門的要求。自然人、法人或者其他組織申請辦理公證,可以向住所地、經(jīng)常居住地、行為地或者事實(shí)發(fā)生地的公證機(jī)構(gòu)提出。
4、受理申請的依據(jù) 根據(jù)《公證法》第十一條的規(guī)定,用人單位和受工傷的勞動(dòng)者向用人單位所在地或勞動(dòng)者住所地的公證機(jī)構(gòu),或者向勞動(dòng)關(guān)系所在地的公證機(jī)構(gòu)提出公證申請,公證機(jī)構(gòu)可以受理。
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