本篇文章給大家談談沒有工傷認定決定書領不了補償嗎，以及沒有工傷認定書可以做工傷鑒定嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
工傷勞動能力鑒定結果沒下來合同到期不續簽影響工傷賠償嗎?_百度...
1、工傷鑒定結果沒有下來，和公司解除合同，當然不會影響以后的賠償的。已經為工傷鑒定，雖然沒有下來，但是。工傷是在你們合同之內發生的。所以雖然和公司解除了勞動合同，當然也不會影響以后的賠償。
2、對于勞動者一方，當然可以不續簽。對于用人單位一方，也可以不續簽，但是不能不履行應當負責的工傷補償部分。
3、經濟賠償+工傷賠償 未續簽勞動合同 的，繼續存在勞動關系的，視同未簽合同。因此，用人單位應當從第二個月起向勞動者支付二倍的工資。
4、答案是肯定的，必須要賠償 在工傷鑒定結果沒有出來之前，企業不得終止合同，即使合同期滿，企業也應續約合同期限，續約到鑒定結果出來。 如果職工工傷是一到四級，勞動合同就不能終止，要延續到職工達到法定退休年齡。
5、可見，如果你在勞動合同期滿后，單位繼續用工的，視為勞動關系存在。所以如果在該期間出現事故傷害，只要符合《工傷保險條例》中關于工傷認定的條件的，應當認定為工傷。
6、在工傷鑒定結果沒有出來之前，企業不得終止合同，即使合同期滿，企業也應續約合同期限，續約到鑒定結果出來。如果職工工傷是一到四級，勞動合同就不能終止，要延續到職工達到法定退休年齡。
工傷后還沒領工傷保險的賠償金,請問該怎么領?到哪領?
1、如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局 申請工傷認定 ，待醫療終結后 申請傷殘鑒定 ，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。
2、到勞動局（也有可能在政務中心）工傷保險賠償窗口提交申請，被受理后回家等待，一個星期后可以到賬。
3、尋求法律援助：如果需要法律援助，可以咨詢當地的法律援助機構或者律師事務所，以便獲得專業的法律幫助和支持。
沒有工傷鑒定怎么賠償
如沒有被認定為工傷的，則用人單位不需要 承擔賠償責任 。
法律主觀：沒有做工傷認定，工傷職工可以要求用人單位依照《工傷保險條例》標準賠償。
工傷不鑒定可以根據工傷認定結果要求賠償。工傷認定后的賠償包括治療費、藥費、住院費用以及在規定的治療期內的工資待遇；一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金；喪葬補助金、供養親屬撫恤金，一次性工亡補助金。
沒有工傷鑒定的，可以按《工傷保險條例〉的規定，享受以下工傷待遇的。工傷醫療期間的工資由用人單位按受傷前標準進行支付的。產生的如下費用可以報銷的。〈社會保險法〉。
沒有工傷鑒定不能要求賠償，如果是單位不做工傷認定的，則勞動者可以依法自行去向勞動局申請，在認定為工傷后就可以享受下列工傷保險待遇。申報工傷的流程如下：申報：（1）單位申請。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
沒有工傷認定決定書領不了補償嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于沒有工傷認定書可以做工傷鑒定嗎、沒有工傷認定決定書領不了補償嗎的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
