本篇文章給大家談談三險一金和五險一金的比例一樣嗎知乎，以及三險一金和五險一金差多少錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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五險一金與社保三險有什么不同
區別是三險比五險少了兩項內容：生育保險和工傷保險。五險：包括了五種保險，分別是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。三險：包括了三種保險，分別是養老保險、醫療保險和失業保險。
承擔費用不同 社保三險的費用全部自己繳納，至于社保五險是由公司單位和個人自行來承擔其繳納的費用。如果公司不給繳納五險一金，可以這樣做：五險一金是由法律法規規定，強制繳納的。
三險一金和五險一金是兩種不同的社會保險體系，其中三險一金包括養老保險、醫療保險和失業保險以及住房公積金，而五險一金則在三險一金的基礎上增加了工傷保險和生育保險。
三險一金與五險一金的具體區別是什么啊?
三險一金和五險一金區別如下：三險一金與五險一金的區別就是缺少工傷保險和生育保險。
社保三險和五險之間的區別主要有以下幾點：繳納保險不同社保三險繳納的是養老保險、失業保險和醫療保險三種，而社保五險的話繳納的是養老、醫療、失業以及工傷和生育保險幾種在內。
概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金指的是除上述保險外，還包括住房公積金。
而五險和三險和區別最主要就是在于保障更加完善了，因為險種多增加了兩個。本來三險一金是養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金。
三險一金與五險一金的區別，就是缺少工傷保險和生育保險。五險一金指的是五種社會保險，以及一個公積金，五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金。
三險一金和五險一金費用比例
三險一金的具體費用是由個人工資而定的，其繳納比例情況如下：【1】.養老保險由個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%。
三險一金繳費標準如下：養老保險：個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元。
五險一金中的五險包括：養老，醫療，失業，工傷，生育。一金：住房公積金。養老：個人按照月收入的8%繳納，計入個人賬戶；單位按照21%繳納，計入統籌賬戶。
三險和五險確實都是法定的。三險一金和五險一金的區別在于，三險一金中沒有生育保險和工傷保險，而五險一金中的生育保險和工傷保險是完全由用人單位來繳納費用。男性職工根據法律規定也需要參加生育保險。
現行我國 *** 要求用人單位按照規定為職員參加五險一金，而三險一金已經成為過去式。五險一金繳納比例：養老保險：單位19%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險：單位9%，個人2%+3元。
三險一金和五險一金的區別
五險和三險的區別如下：醫療保險繳納比例不同；社保五險比較社保三險來講，不僅多了兩個種類的保障。
三險和五險的區別如下：繳納保險不同、繳納人員不同、承擔費用不同。繳納保險不同 社保三險繳納的是養老保險、失業保險和醫療保險三種。而社保五險繳納的是養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
所以3險和5險的區別就在于5險比3險多了工傷保險和生育保險這兩險。
三險一金和五險一金有什么區別
社保三險和五險之間的區別主要有以下幾點：繳納保險不同社保三險繳納的是養老保險、失業保險和醫療保險三種，而社保五險的話繳納的是養老、醫療、失業以及工傷和生育保險幾種在內。
五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一金是指住房公積金。五險一金的作用：養老保險。用于退休后領取養老金、撫恤金、喪葬費，是老年生活的保障。醫療保險。
您好，“三險一金”和“五險一金”的兩者區別：繳納保險不同。
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