本篇文章給大家談?wù)劰俗C必須在場嗎，以及工傷必須有人證明對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定中提供了證人證言為啥還要證人到場
• 2、工傷官司請了律師,律師說必須要人證?
• 3、工傷證人證言不在現(xiàn)場可以嗎

工傷認定中提供了證人證言為啥還要證人到場

1、法律主觀：證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認定，沒有證人證言，有其他證據(jù)證明的，依然可以認定為工傷。

2、工傷認定過程中，證明人是不需要在場的，要求提交證明人的證言沒有法律依據(jù)。就算工傷發(fā)生時沒有任何一個人在場能夠為受傷員工作證明的，員工也是可以憑借自己受傷的事實跟單位要賠償?shù)模瑔挝徊荒芤詻]有證人為借口拒絕賠償。

3、工傷證人，不是必須有現(xiàn)場目擊證人，證人證言只是工傷認定中用以對事實的確定。若有的話最好，若沒有可以由用人單位進行舉證，舉證責任在單位。

4、不是。證人證言只是工傷認定中用以對事實的確定。若沒有可以由用人單位進行舉證，舉證責任在單位。如果單位不能舉證證明不是工傷，那么勞動局一般會認定單位舉證不能，從而認定為工傷。

5、可以不出庭。因為你的證據(jù)是證人證言不是證人。如果用人單位對該證人證言有異議，則他向法庭提起要求，要求證人出庭質(zhì)證。證人出庭質(zhì)證或者作證的交通費、誤工費由提起異議要求出庭作證的用人單位承擔。

6、法律分析：不是。證人證言只是工傷認定中用以對事實的確定。若有的話最好，若沒有可以由用人單位進行舉證，舉證責任在單位。如果單位不能舉證證明你不是工傷，那么勞動局一般會認定單位舉證不能，從而認定你為工傷的。

工傷官司請了律師,律師說必須要人證?

1、申請工傷認定必須有證人嗎 不是。證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認定為工傷。

2、如果情況清楚，那么是不需要證人證言的，如果情況不明，單位和員工之間的描述存在差異，那么是需要取證調(diào)查的，證人證言只是其中取證的一個方面。

3、沒有工傷做不了傷殘鑒定，只有是否構(gòu)成傷殘等級。工傷鑒定未評上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

4、申請時工傷認定時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。并不一定需要提供證人證言。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。

工傷證人證言不在現(xiàn)場可以嗎

工傷認定過程中，證明人是不需要在場的，要求提交證明人的證言沒有法律依據(jù)。就算工傷發(fā)生時沒有任何一個人在場能夠為受傷員工作證明的，員工也是可以憑借自己受傷的事實跟單位要賠償?shù)模瑔挝徊荒芤詻]有證人為借口拒絕賠償。

法律主觀：證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認定，沒有證人證言，有其他證據(jù)證明的，依然可以認定為工傷。

法律分析：不是。證人證言只是工傷認定中用以對事實的確定。若有的話最好，若沒有可以由用人單位進行舉證，舉證責任在單位。

不是。證人證言只是工傷認定中用以對事實的確定。若沒有可以由用人單位進行舉證，舉證責任在單位。如果單位不能舉證證明不是工傷，那么勞動局一般會認定單位舉證不能，從而認定為工傷。

法律分析：不是。證人證言只是工傷認定中用以對事實的確定。若有的話最好，若沒有可以由用人單位進行舉證，舉證責任在單位。如果單位不能舉證證明你不是工傷，那么勞動局一般會認定單位舉證不能，從而認定你為工傷的。

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