今天給各位分享有人證能不能辦工傷嗎的知識，其中也會對有人證可以做證據(jù)嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷了,只有人證能做工傷認(rèn)定嗎?能通過嗎?
• 2、我只有人證,沒有別的證據(jù),能證明是工傷嗎?工傷認(rèn)定要多久
• 3、工傷認(rèn)定只有一個證人證言可以嗎
• 4、工傷官司請了律師,律師說必須要人證?
• 5、工傷只有一個證人咋辦

工傷了,只有人證能做工傷認(rèn)定嗎?能通過嗎?

1、光有證人肯定是不行的。需要有個單位來給你承擔(dān)后果的。不管單位是主動還是被動的。需要這個單位給你繳納工傷保險，保險公司才給你拿錢；如果沒有繳納保險，也需要有個單位來給你拿錢啊。

2、是否可以認(rèn)定為工傷關(guān)鍵看是否符合《工傷保險條例》第十十五條之規(guī)定，只要符合上述規(guī)定的，就可以認(rèn)定為工傷。

3、可以。只是證據(jù)收集上可能有點困難。相關(guān)證據(jù)例如工資卡及工傷之前的銀行卡來往明細(xì)賬、出勤表、勞保發(fā)放記錄、工作證以及工友的證詞、事發(fā)經(jīng)過的詳細(xì)說明并有相關(guān)人證都可做為證據(jù)。

4、您好，您的情況要申請工傷恐怕比較困難。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請工傷認(rèn)定有一定的時限：職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請；超過時限的，勞動部門不再受理。

我只有人證,沒有別的證據(jù),能證明是工傷嗎?工傷認(rèn)定要多久

1、工傷認(rèn)定時間為60天或者15天。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

2、工傷認(rèn)定一般要15天至60天。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。

4、職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請；超過時限的，勞動部門不再受理。因此，為了保護(hù)自己的權(quán)益，勞動者應(yīng)及時向勞動部門提交工傷認(rèn)定的申請。

工傷認(rèn)定只有一個證人證言可以嗎

1、只有證人證言不能申請工傷，提出 工傷認(rèn)定申請 應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一) 工傷認(rèn)定申請表 。 (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括 事實勞動關(guān)系 )的證明材料。 (三)醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病診斷 證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定不一定要證人證言。只要有其他證據(jù)能夠證明屬于工傷的也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

3、法律主觀：工傷認(rèn)定只有一個證明人并不影響工傷的判定，是否判定為工傷是需要勞動行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查之后，對是否符合《 工傷保險條例 》 認(rèn)定為工傷 的條件，給予認(rèn)定后者不予認(rèn)定的結(jié)果。

4、工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有【法律依據(jù)】。發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

5、法律分析：工傷認(rèn)定只有一個證明人不影響工傷的判定，是否判定為工傷是需要勞動行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查之后，對是否符合《工傷保險條例》認(rèn)定為工傷的條件，給予認(rèn)定后者不予認(rèn)定的結(jié)果。

6、工傷認(rèn)定不需要證人證言。申請工傷認(rèn)定一般不需要證人證人證言，但是用人單位與勞動者未簽訂勞動合同的，其他勞動者證言可以作為確定雙方存在事實勞動關(guān)系的憑證，可以提交其他勞動者證言。

工傷官司請了律師,律師說必須要人證?

申請工傷認(rèn)定必須有證人嗎 不是。證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

辦理工傷案件，需要本人身份證。主要是用于立案，立案后就不需要了。如果你委托了律師去辦理，千萬不要將身份證交給律師，以防止律師用你的身份證辦理其它事宜。你可以相跟去辦理。

如果情況清楚，那么是不需要證人證言的，如果情況不明，單位和員工之間的描述存在差異，那么是需要取證調(diào)查的，證人證言只是其中取證的一個方面。

如果想要幫忙也不是不可以，但是要有兩個前提條件：①工人受傷的情況屬實。②你和受傷工人是同事關(guān)系，即同一個公司的。注：為防萬一，可以在身份證復(fù)印件上注明僅作為證明某某員工受傷使用。

所有用人單位必須及時為農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)，并按時足額繳納工傷保險費。在農(nóng)民工發(fā)生工傷后，要做好工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和工傷待遇支付工作。

您好，工傷案件一般用人單位進(jìn)行舉證，如果沒有人作證也不影響工傷的認(rèn)定，所以這點不用擔(dān)心。準(zhǔn)備其他證據(jù)既可以。

工傷只有一個證人咋辦

1、工傷認(rèn)定 一個 證人 可以嗎 可以的。只要能證明存在 勞動關(guān)系 等基本事實即可。如果用人單位已經(jīng)書面確認(rèn)了證人作證就沒有必要了。

2、只有 證人 證言不能申請 工傷 ，提出 工傷認(rèn)定 申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一) 工傷認(rèn)定申請表 。 (二)與用人單位存在 勞動關(guān)系 (包括 事實勞動關(guān)系 )的證明材料。

3、工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據(jù)。發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

4、法律主觀：工傷認(rèn)定不一定要證人證言。只要有其他證據(jù)能夠證明屬于工傷的也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

5、法律分析：工傷認(rèn)定只有一個證明人不影響工傷的判定，是否判定為工傷是需要勞動行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查之后，對是否符合《工傷保險條例》認(rèn)定為工傷的條件，給予認(rèn)定后者不予認(rèn)定的結(jié)果。

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