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被認定為工傷后該怎么做(被認定為工傷就得有補償嗎)

adminllh民商法2025年03月31日 21:44:17310

被認定為工傷后該怎么做(被認定為工傷就得有補償嗎)

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工傷認定后就能理賠嗎?

法律主觀:工傷認定之后并不能馬上進行理賠,需要員工治療完畢,進行醫療終結,根據是否存在后遺癥進行 勞動能力鑒定 ,根據勞動能力鑒定的結果以及 醫療費用 ,住院時間等來進行報銷及 賠償金 額。

有工傷認定書可以獲得賠償嗎 工傷認定后,影響勞動能力的,申請傷殘鑒定,構成殘疾的,可以得到傷殘賠償,沒有傷殘的,只享受工傷待遇,報銷醫療費用,不同情況稍作分析。

工傷認定后,沒有夠成殘廢的,治療終結即可以理賠;如果夠成了殘疾的,還需進行工傷鑒定后,才進入理賠程序。

具體如下: 處理賠償:工傷認定后,參保職工可在規定時間內向社?;饡岢龉錾暾垼绫=涋k機構應當及時處理。 基本待遇:工傷待遇包括醫療費、一次性傷殘補助金、工傷津貼和生活費等。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

經過治療傷情穩定后才能做鑒定,一般要在6個月左右,60日內作出鑒定結論,且無法確認在工傷認定和 申請工傷賠償 的這些環節當中可能還會發生爭議的。

工傷認定書下來就可以得到賠償嗎

1、法律主觀:在工傷認定后,如果當事人申請勞動能力鑒定,且之后依法向社保經辦機構索賠,一般在其審核通過后的兩個月左右能拿到賠償金。

2、工傷認定后就能理賠嗎工傷認定后就可以申請工傷賠償。工傷賠償的項目包括治療工傷的醫療費用和康復費用、傷殘津貼、輔助器具付費、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等。

3、工傷認定書下來后怎么獲取賠償工傷認定書下來后,工傷職工應當在傷情相對穩定后,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;鑒定結果出具后,可以向社會保險經辦機構申請賠償,賠償按傷殘等級支付。

4、法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第十七條 首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請。

認定為工傷有經濟補償嗎

一次性經濟補償待遇。包括一次性傷殘補助金、工亡補助金和喪葬補助金,以及由用人單位支付一次性傷殘就業補助金;生活保障的長期待遇。

工傷賠償 工傷賠償是指在工作中發生的事故或者職業病導致勞動者身體受到損害或死亡,用人單位應當依法承擔的經濟賠償責任。工傷賠償的具體金額包括以下幾部分:(1) 醫療費用:由用人單位支付。

工傷鑒定后還在原用人單位上班的,依據鑒定結果獲得一定的經濟補償,如傷殘補助金、傷殘津貼等。最新工傷賠償流程:工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。

八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。 (九)傷殘津貼。

工傷認定后就可以申領領社保的賠償嗎

1、法律分析:工傷認定后就可以申請工傷賠償。工傷賠償的項目包括治療工傷的醫療費用和康復費用、傷殘津貼等。

2、工傷鑒定后,社保基金會根據工傷認定書上的認定結果進行賠償。由于賠償時間和標準等因素的影響,社保會不一定會馬上賠償。工傷認定為確診工傷后,社保基金會會根據工傷認定書上的認定結果進行賠償。

3、工傷認定后,沒有夠成殘廢的,治療終結即可以理賠;如果夠成了殘疾的,還需進行工傷鑒定后,才進入理賠程序。

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