大家好，今天給各位分享員工醉駕辭退補償標準最新的一些知識，其中也會對醉駕單位開除有規定嗎？進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在就馬上開始吧！

本文目錄

1. 醉駕被開除了可領失業險嗎？
2. 醉駕單位開除有規定嗎？
3. 教師因酒駕被開除公職，退休后有養老金嗎？
4. 事業單位醉駕開除公積金怎么辦？
5. 鐵路職工醉駕判緩刑一律開除嗎？

醉駕被開除了可領失業險嗎？

根據中華人民共和國財政部和中華人民共和國社會保障部的規定，當事人因涉嫌醉駕刑事犯罪，也就是醉駕被人民法院判決后，當事人所在單位依法要將犯罪嫌疑人開除，此處分為開除，并不是當事人失業，所以，犯罪嫌疑人因醉駕被開除是無法領取失業金的。

醉駕單位開除有規定嗎？

醉駕單位開除是有規定的，公司是可以開除的。因醉駕而被判刑的，屬于因犯罪而被追究刑事責任，而根據《勞動合同法》第三十九條的規定，職工被依法追究刑事責任是用人單位合法解除勞動關系的情形之一，所以公司是可以開除因醉駕而被判刑的職工的。

教師因酒駕被開除公職，退休后有養老金嗎？

本人以前在懲戒崗位工作多年，比較熟悉這方面的法規，我用最簡單的方式回答一下這個問題。

題主的具體描述是：附近一所小學的校長因酒后駕車被開除了公職，他今年五十多歲，參加工作近三十年了，也一直交保險，雖然現在沒有了工作可保險肯定交夠十五年了，再過幾年到了退休年齡，他可以領到退休金嗎？

先說結論：這位被開除了的教師，很有可能因不符合退休的法定條件，很難領到基本養老金。這是為什么呢？

首先必須明確一下領取基本養老金的法定條件。《中華人民共和國社會保險法》第十六條非常明確地規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。”毫無疑問：所有參加了基本養老保險的城鎮職工，在退休之后，按月領取基本養老金的法定條件只有兩個：1、達到法定退休年齡。目前執行的法定退休年齡是男性一律為60周歲，女干部是55周歲，女工人是50周歲。2、累計繳費年限最低必須達到15年。毫無疑問：教師作為公職人員，肯定就是城鎮職工中的一個人員類別——事業編制人員。只要是無法滿足這兩個法定條件的所有城鎮職工，一律都不能辦理退休手續，當然就不可能依法領到基本養老金。另外，把現行法律規定的基本養老金稱之為退休金，對于依法享受視同繳費年限待遇的黨政機關、事業單位工作人員來說，其實是完全可以的。從法律角度講：這兩個概念有著完全不同的法律含義。

其次介紹一下被開除的法律后果。從宏觀的法律層面來說，教師是事業單位工作人員，目前綜合性管理的行政法規是國務院于2014年制定的《事業單位人事管理條例》，而處分事業單位工作人員的行政規章是2012年人社部、原監察部制定的《事業單位工作人員處分暫行規定》，截止目前依然有效。毫無疑問：開除是最重、最嚴厲的處分。而開除的原因是：自醉駕入刑以來，飲酒之后駕車當然是涉嫌犯罪的行為，一旦被查獲，就有可能被追究刑事責任，由人民法院依法判處刑罰。凡是被判處刑罰的事業單位工作人員，肯定還必須按《暫行規定》經予相應的處分。說到底：開除處分不過是被判處刑罰的必然結果，是犯罪行為的副產品。對此，《暫行規定》第二十二條明確規定：“事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。”

同時，《暫行規定》第七條第五款明確規定：“事業單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業單位的人事關系。”也就是說：事業單位工作人員被開除之后，其原工作單位就必須按此規定，終止與受處分人員的人事關系。即：受開除處分者從此徹底地失去了工作，單位完全停發工資，不再為其繳納社會保險費，實際繳費年限當然就中斷了，也與原單位沒有任何關系了，成了一個徹底失去公職人員身份和資格的待業人員。這是開除處分的第一個法律后果：徹底失業了，也沒有工資可領，也不再繳納養老保險費了。

開除處分的第二個法律后果：在達到法定退休年齡，辦理退休手續時，在正常情況下本來可以依法享受的視同繳費年限，肯定會被徹底清零。即：在2014年10月1日之前的視同繳費年限資格被徹底取消了，等于以前的連續工齡被依法作廢了。

一個很清楚的事實是：我國除了極個別提前試點地區之外，全部機關、事業單位工作人員都是從2014年10月1日起開始正式實行養老保險制度改革，由個人和用人單位雙方共同繳納養老保險費的。這是《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）明確規定的。因此，其截止目前，始終有效的個人實際繳費年限，最大限度也僅有七年而已。

被開除的第三個法律后果是：服刑期滿之后，要在各方面待遇比較好的機關、事業單位和國有企業重新就業，會受到法律的嚴格限制，是一件非常困難、幾乎不可能的事情。雖然這方面非常明確的法律限制僅僅體現在《中華人民共和國公務員法》中，見以下截圖。

但在目前的公務員統一公開招考、事業單位工作人員公開招聘考試，以及國有企業招收職工時，有犯罪記錄、被開除公職、被開除黨籍記錄的，事實上是基本被禁止錄用/聘用/簽訂勞動合同的。十九大報告明確：黨政軍民學，黨是領導一切的。這句話絕對不是僅僅說說而已。即服刑期滿之后，其結果是：被開除了的人，大概率只能自己找活干，以靈活就業人員身份繼續繳費參保，盡可能地延長實際繳費年限，或者干脆不再繳費參保。

最后回答題主提出的問題：教師因酒駕被開除公職，退休后有養老金嗎？綜上所述：教師肯定是事業單位工作人員，在因酒駕犯罪行為，被人民法院依法判處刑罰，就必須按照專門的處分法規給予處分。只要是被開除了公職，怎樣繳納養老保險費，就成了個人必須考慮的事務，原單位根本就不管了。目前的政策是：執行刑罰期間肯定不允許繼續繳納養老保險費；視同繳費年限又被依法強制清零，僅剩下最多七年的實際繳費年限為法律所認可；服刑期滿后重新就業肯定又會遭遇重重困難。無論怎么講，本人在達到法定退休年齡時，法律認可的累計繳費年限無法達到十五年的最低標準的任何人，根本就不能辦理退休手續，也就無法領取基本養老金。

就現實情況來說，參加工作越早的事業單位工作人員，自然年齡越大，工齡也越長，開除后被清零的視同繳費年限也越長，到齡后辦理退休的難度也越大，這是任何人都無法改變的客觀事實。對一個實際工齡三十多年、實際年齡已五十多歲的前教師來說，在還必須執行幾年刑罰之后，離男教師年滿60周歲、女教師年滿55周歲，也就剩下不多幾年了，要真正地滿足累計繳費年限15年，至少還得實際繳費整整8歲之多，可以辦理退休手續的難度就非常地大了，幾乎是沒有多大可能性的事情。

總之一句話：這位被開除公職的教師，大概率就無法正常地辦理退休手續，連大幅度降低了的基本養老金，也根本領不到。

在此情況下，唯一現實的個人選擇只能是：將最多繳了七年的城鎮職工養老保險，按規定轉移接續為城鄉居民養老保險，從而可以依法領取實際標準非常低的城鄉居民養老保險待遇，這當然既不是基本養老金，又不是退休金。

總之一句話：被開除公職的任何人，以后的人生之路肯定會十分地艱難。僅就可領到的法定養老待遇而言，被開除的體制內工作人員，幾乎就是失去了一切，這無異于自殺未遂。

毫無疑問：構成違法犯罪的任何人，都必然受到嚴肅的刑事追究，所有的公職人員還同時要被依法給予政務處分。一旦被開除了公職，養老保險待遇會肯定受到致命性的影響，其結局只能是為其曾經的犯罪行為付出極為慘重的人生代價。

事業單位醉駕開除公積金怎么辦？

事業單位人員醉酒駕車開除公積金可以用相應的手續進行提現或者轉成個人繳費。大家都知道住房公積金是每個人買房的保障，并且買房時用公積金貸款利率是非常低的，比商業貸款能少付好多的利息。

但是如果被解除勞動關系，住房公積金還可以繼續繳費，但是繳費的多少，繳費比例要根據公積金中心的要求進行繳費。

鐵路職工醉駕判緩刑一律開除嗎？

答:鐵路職工醉駕判緩刑一律開除。因為我國對醉酒駕駛管理非常嚴格，也是保護群眾生命財產安全的重要措施。所以鐵路職工醉駕判緩刑一律開除。

文章分享結束，員工醉駕辭退補償標準最新和醉駕單位開除有規定嗎？的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！