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論建立工傷預防優先的工傷保險制度?
1、工傷預防是對工傷事故發生的事前防范，是工傷保險主要任務和積極功能之一。工傷預防是工傷保險制度“預防、康復、補償”三位一體制度體系的重要組成部分，是工傷保險的優先事項。
2、主動參加工傷保險，減少工傷事故帶來的損失。盡管企業采取了預防工傷事故的措施，但仍可能會發生工傷事故，為了減少工傷事故對員工個人帶來的生理和心理傷害，降低企業因工傷事故帶來的經濟損失，企業應參加企業工傷保險統籌。
3、建立工傷保險有利于促進安全生產，保護和發展社會生產力。
4、八是，新老制度和政策平穩過渡的原則。 工傷保險作為社會保險，具有其本身的福利剛性特點，。
5、目前，在全國推進工傷保險制度建設過程中，“工傷預防優先”成為了工作的指導思想，正在積極實施。一些地區在工傷預防工作中已經摸索了一些經驗，形成了一些好的做法。主要有以下幾個方面：建立和完善工傷保險的費率機制。
6、優化預防-康復-補償模式結構進一步整合資源，優化制度結構，對預防-康復-補償模式進行深入改革，堅持工傷預防優，健全工傷康復指導，確保經濟補償充分，為農民工建立多層次、全方位的工傷保障長效機制。
工傷保險
1、工傷保險的范圍包括工傷醫療費用、殘疾津貼、生活補助、職工家屬撫恤金等。具體來說，工傷保險的范圍包括： 工傷醫療費用：指發生工傷事故后，由勞動者承擔的醫療費用，包括住院費、門診費、藥品費、護理費等。
2、法律主觀：作為 社會保險 的一個險種， 工傷保險 有以下特點：(1)具有強制性 工傷保險和其他社會保險險種一樣，是國家立法 強制執行 的。
3、工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
4、工傷保險制度是為保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險而設立的一種社會保險制度。
5、工傷保險 ，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患 職業病 導致暫時或永久 喪失勞動能力 以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種 社會保險 制度。
6、工傷保險是社保的一種，我國境內的用人單位與勞動者都要依法參保。法律客觀：《 社會保險法 》第三十三條，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
智慧人社怎么優先參保工傷保險
首先在河北省社保一體化平臺上注冊，并完成企業信息的登記，包括企業名稱、組織機構代碼、經營地址等信息。其次在河北省社保一體化平臺上完成工傷保險的登記，并繳納工傷保險費。
積極向中斷參保人員宣傳政策，動員接續養老保險關系，手續齊全，即到即辦。
參保單位辦理優先參保手續時，持營業執照、快遞業務經營許可證或快遞末端網點備案回執和郵政管理部門審核確認的《基層快遞網點優先參加工傷保險單位登記表》、參保人員增減明細到社保經辦機構辦理，人員發生變動的應及時進行變更。
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