本篇文章給大家談談北京市勞動經濟補償金標準，以及北京2021年經濟補償金對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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北京裁員補償上限
1、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償；未簽訂勞動合同雙倍工資；補繳保險；單位沒有提前一個月通知辭退的，支付待通知金。
3、公司裁員補償標準按照下列的要求補償：第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
4、向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。所以，2021年用人單位向勞動者支付經濟補償金的最高標準為每月37840元。
2022年,北京市解除勞動合同經濟補償金基數上限提高至41628元
1、菜田平均每畝補償15萬元。征收基本農田補償標準旱田平均每畝補償8萬元。水田平均每畝補償9萬元。菜田平均每畝補償16萬元。征收林地及其他農用地平均每畝補償18萬元。
2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民 *** 公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
3、其收入在當地上年職工平均 工資 3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發〔1999〕178號)的有關規定，計算征收個人所得稅。
4、工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金； 勞動合同法增加了六個月以上不滿一年的，按一年計算； 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
5、經勞動 合同當事人 協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發給相當于一個月 工資 的 經濟補償金 ，最多不超過12個月。
6、包括用人單位與勞動者協商解除勞動合同、因勞動者能力不足等不能勝任工作的、用人單位實行經濟性裁員的，都需要支付經濟補償金。
2022年北京市補償金三倍上限
例如：北京市XX全市職工平均工資為62677元，3倍就是：188031元，經濟補償金超過這個數額的部分，才需要征收個人所得稅的。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
經濟補償金的數額在北京上年職工平均工資3倍以內的，無需繳納個人所得稅，超過的部分，應當按照綜合所得繳納個人所得稅。北京，簡稱“京”，是中華人民共和國的首都。四個中央直轄市之一，全國第二大城市。
(2)六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
任何私人及單位都不能改變假期時間，如果需要假期加班則需要給予加班費為補償。過年加班工資計算方法 春節是法定假日，初初初三是春節法定假期，也是帶薪假期。這3天加班工資按不低于應得報酬的300%計算。
2021年北京經濟補償金上限是多少?
1、國家統計局數據顯示，2021年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為106837元，上海、浙江、廣東、江蘇、青海超過了全國平均線。
2、經濟補償金的上限封頂數額由37840元提高至41628元（166513÷12×3）；經濟補償金的納稅標準由454080元提高至499539元（166513×3）。北京市統計局發布《北京市2021年國民經濟和社會發展統計公報》。
3、比2019年的140581元/年增加了10779元；經濟補償金的上限封頂數額由35145元提高至37840元（151360÷12×3）；經濟補償金的納稅標準由421743元提高至454080元（151360×3）。
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