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本文目錄一覽

• 1、工傷怎么分級別的認定
• 2、員工乙肝陽性算工傷嗎?
• 3、請問在公司被感染上乙肝,算工傷嗎?

工傷怎么分級別的認定

工傷認定等級有一到十十個級別，最重的為一級，最輕的為十級。對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。

三級鑒定：工傷鑒定分為三級，即十級傷殘、九級傷殘和八級傷殘。其中，十級傷殘最重，八級傷殘最輕。根據工傷保險條例，八級傷殘是最低標準，只能獲得一次性工傷醫(yī)療費用和一定數(shù)額的康復費用。

十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

法律主觀：工傷的等級劃分為十個等級，不同等級的賠償費用不一樣，而勞動功能障礙也分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

工傷級別鑒定的標準，一共可以分為十個等級，其中，工傷級別鑒定標準最重的一級為一級，最輕的一級為十級。

工傷等級一般分為十個等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

員工乙肝陽性算工傷嗎?

1、這個答案也很明確，不算，就算是醫(yī)護人員也是不算的。 人社部有明文規(guī)定，醫(yī)護人員得是在搶救病人的過程中感染才算工傷。

2、工傷鑒定資料上有乙肝發(fā)病是算工傷的。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

3、乙肝，并不是屬于職業(yè)病范圍，因此無法享受工傷保險待遇或者獲得工傷賠償。工傷保險條例第14條規(guī)定，患職業(yè)病的，應認定為工傷。一旦認定為工傷，用人單位就應對工傷職工承擔工傷賠償責任或者享受工傷保險待遇。

4、如果確定是在公司染上的，應該算的。樓上的如果國家沒有規(guī)定，所在公司會這么好心嗎，除非你有特殊的背景。現(xiàn)在上下班路上遇到事故都是工傷了。

請問在公司被感染上乙肝,算工傷嗎?

勞動者工作期間乙肝發(fā)病是算工傷的。\x0d\x0a\x0d\x0a向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

不算工傷，《工傷保險條例》第三章第十四條第四款規(guī)定：患職業(yè)病的，應當認定為工傷。

乙肝，并不是屬于職業(yè)病范圍，因此無法享受工傷保險待遇或者獲得工傷賠償。工傷保險條例第14條規(guī)定，患職業(yè)病的，應認定為工傷。一旦認定為工傷，用人單位就應對工傷職工承擔工傷賠償責任或者享受工傷保險待遇。

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