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入職體檢發(fā)現(xiàn)有乙肝怎么辦(入職體檢有乙肝怎么辦,會(huì)辭退嗎)

adminllh民商法2025年04月03日 01:34:24240

入職體檢發(fā)現(xiàn)有乙肝怎么辦(入職體檢有乙肝怎么辦,會(huì)辭退嗎)

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老員工體檢查出乙肝會(huì)辭退嗎

法律分析:?jiǎn)挝粵](méi)有權(quán)開(kāi)除,但是如果查出員工患乙肝,必須要把該名員工調(diào)離生產(chǎn)第一線,如果單位辭退該員工,必須要按照勞動(dòng)法規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。

不一定。單位是不得隨意辭退員工,員工乙肝,單位也不得以此辭退員工,否則單位需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。但是,如果員工從事飲食行業(yè)等等的話,是可以辭退得乙肝的員工,其他沒(méi)有硬性條件的沒(méi)有必要辭退員工。

員工被查出乙肝,單位沒(méi)有權(quán)利開(kāi)除員工,在勞動(dòng)合同法的規(guī)定中,并沒(méi)有相關(guān)的規(guī)定,只要符合以下規(guī)定的,單位才有權(quán)利解除勞動(dòng)合同。

我是正式員工但公司安排體檢,檢查我是乙肝怎么辦

1、第二,如果有乙肝的同時(shí)出現(xiàn)肝功能的異常,進(jìn)行進(jìn)廠體檢的時(shí)候可能無(wú)法通過(guò),這種情況一定要積極的接受治療,讓病情穩(wěn)定之后可以再次進(jìn)廠。

2、這位朋友,你好。你是單位在職職工,檢查出有乙肝,單位也是不能辭退你的,因?yàn)檫@不符合勞動(dòng)法和衛(wèi)生部的規(guī)定。對(duì)于查出乙肝,現(xiàn)在應(yīng)該進(jìn)一步檢查肝功能,乙肝病毒量和肝膽的超聲,再根據(jù)結(jié)果確診是否需要用藥治療。

3、如此,所以,在入職體檢中查肝功能就可以了。如果查乙肝標(biāo)志物或者兩對(duì)半,可以向衛(wèi)生局舉報(bào)。讓他們來(lái)監(jiān)督檢查,如果一該正,吊銷(xiāo)該醫(yī)院的體檢資格。如果衛(wèi)生局不去管,那么就是行政不作為。可以將衛(wèi)生局告上法庭。

4、很容易,只要你謊稱不知道自己得病的情況,聲稱自己是健康的,要復(fù)查才甘心,然后找個(gè)人替,就可以了。就像普通人去醫(yī)院抽血一樣,復(fù)查沒(méi)流程,不會(huì)核對(duì)身份,沒(méi)有證明。我是過(guò)來(lái)人,和你相似。祝你好運(yùn)。

5、一般來(lái)說(shuō),目前的體檢不會(huì)檢查乙肝。根據(jù)衛(wèi)生部2010年發(fā)布的文件,目前的體檢不會(huì)檢查乙肝,以有效避免對(duì)乙肝病毒攜帶者的歧視,影響正確使用。目前,大公司、機(jī)構(gòu)或公務(wù)員一般不控制乙肝,但會(huì)檢查肝功能指標(biāo)。

6、實(shí)事求是,不過(guò)現(xiàn)在法規(guī)不能歧視乙肝攜帶者,一般公司都要求肝功三項(xiàng)。

公司體檢查出乙肝會(huì)被辭退嗎

1、法律主觀:用人單位不是一定要辭退乙肝的患者,單位違法辭退的應(yīng)當(dāng)按 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的兩倍 支付賠償金 。勞動(dòng)者有過(guò)失性辭退情形的,用人單位可以 單方面解除勞動(dòng)合同 。

2、公司體檢查出乙肝一般不會(huì)被辭退。單位不得以員工身患疾病直接辭退員工,員工在法定醫(yī)療期內(nèi)辭退,需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金,員工因病不能工作,按照員工不能勝任工作辭退,單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、勞動(dòng)者得乙肝單位一般不可以因此而辭退該勞動(dòng)者。根據(jù)找法網(wǎng)得知,勞動(dòng)者得乙肝單位一般不可以因此而辭退該勞動(dòng)者。國(guó)家保護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利。

4、不會(huì)。根據(jù)我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》第三十條規(guī)定:“用人單位招用人員,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用”。

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