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工傷賠償打到公司賬戶還是個人賬戶
法律分析：工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫療費的情況所以會給出選擇。
法律分析：工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的。法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
我國的保險法規定，一般來說，工傷賠償金通常打到員工本人的賬戶里。勞動者如果參加了工傷保險，工作時間在工作場所內，保險公司會支付保險金。無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負責任。
工傷錢可以打到公司，也可以打給個人。打到個人賬戶或者單位賬戶都是可以的，需要看公司的規定，也可以與公司相關部門進行協商。
工傷賠償是打到公司賬戶還是個人賬戶?
法律分析：工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫療費的情況所以會給出選擇。
工傷賠償可以打到公司賬戶也可以打到個人賬戶。工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶，需要員工和單位協商一致。
法律分析：工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的。法律依據：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
最終是給個人，但是在申請工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶。這種情況下，勞動者可以不離職。如果是勞動者個人去申請的，那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶，但是勞動者也必須出具離職證明等材料。
工傷錢可以打到公司，也可以打給個人。打到個人賬戶或者單位賬戶都是可以的，需要看公司的規定，也可以與公司相關部門進行協商。
工傷賠償已到公司賬戶,個人怎么知道金額
1、個人查詢工傷保險賠償的錢，主要有以下兩種方式：攜帶自己的身份證，到人力資源和社會保障局，社保中心的工傷處理窗口查詢，可知道報銷金額。
2、法律分析：如果有工傷險，可以直接找負責賠償的工傷保險機構詢問。如果是沒有工傷險，由用人單位負責賠償的，在查詢自己的個人賬戶錢沒有到賬時，直接找單位詢問，如果拖延不給，可以提起勞動仲裁。
3、可以到當地勞動局工傷科查詢費用標準和付款日期。（1）由單位在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。
4、你可以根據你的傷殘等級自己算出來的，當然這個“本人工資”的執行標準各個地方不一樣，可能是以你的工傷保險繳費基數為準，也可能是別的。
5、住院期間生活費等治療期間的費用報銷。如果是單位墊付的可以由單位扣除，剩余部分應該支付給員工。如果醫療費用是員工本人支付的，那么單位就應該全部支付給員工。直接問單位要就可以，單位不支付給員工就向勞動監察大隊投訴。
6、這筆錢應該屬于受傷員工，公司沒有理由克扣，直接找公司領導溝通，要求把這筆錢轉入受傷員工賬戶。
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