本篇文章給大家談?wù)劰?jí)第二次鑒定，以及工傷十級(jí)第二次鑒定要多久對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、撕脫性骨折勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)再次鑒定會(huì)不會(huì)降級(jí)
• 2、工傷10級(jí)再次鑒定會(huì)不會(huì)換地方?
• 3、工傷,市勞動(dòng)能力鑒定為工傷十級(jí),再次鑒定會(huì)不會(huì)評(píng)不上工傷十級(jí),有這個(gè)...
• 4、十級(jí)傷殘對(duì)方要求重新鑒定
• 5、第一次工傷鑒定為十級(jí),如果第二次工傷鑒定會(huì)鑒定不上嗎,如果鑒定不
• 6、...勞動(dòng)能力鑒定是十級(jí),公司不服。要求做二次鑒定,本人擔(dān)心二次鑒定結(jié)...

撕脫性骨折勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)再次鑒定會(huì)不會(huì)降級(jí)

1、勞動(dòng)能力初次鑒定結(jié)論依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》十級(jí)條款第12條之規(guī)定“身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙”定為十級(jí)傷殘。

2、勞動(dòng)能力鑒定二次不會(huì)降級(jí)。工傷鑒定，指的是因工受傷的職工，在醫(yī)治傷病終結(jié)或者是醫(yī)療期滿了之后，向市級(jí)以上的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交自己的關(guān)于工傷鑒定的申請(qǐng)，然后由委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)其鑒定的行為。

3、法律分析：一般情況下，重新申請(qǐng)傷殘鑒定不會(huì)降級(jí)。除非第一次鑒定結(jié)果與事實(shí)完全不符或存在重大明顯違法鑒定行為，才會(huì)降級(jí)處理。

工傷10級(jí)再次鑒定會(huì)不會(huì)換地方?

工傷職工對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服，非不可抗力因素，沒(méi)有在十五日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定的，不能再申請(qǐng)重新鑒定，只能接受現(xiàn)鑒定結(jié)論。

工傷由傷殘鑒定來(lái)定性。鑒定為十級(jí)就已定性，不可隨意更改。再次鑒定也不會(huì)更改。

參照，有較大幾率與上次一樣(上次鑒定程序正確無(wú)誤的情況下)。 重新鑒定的要求： 必須在接收鑒定結(jié)論的15日內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定，超過(guò)15天不能要求重新鑒定。

工傷,市勞動(dòng)能力鑒定為工傷十級(jí),再次鑒定會(huì)不會(huì)評(píng)不上工傷十級(jí),有這個(gè)...

1、不能。工傷鑒定再次鑒定任然不滿意，是不能再次進(jìn)行鑒定的，以第二次鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)等級(jí)傷殘程度進(jìn)行鑒定。

2、工傷的情況下，是不能的，因?yàn)槎舞b定是有時(shí)間限制的，6個(gè)月已經(jīng)超過(guò)二次鑒定的有效期了。

3、工傷由傷殘鑒定來(lái)定性。鑒定為十級(jí)就已定性，不可隨意更改。再次鑒定也不會(huì)更改。

十級(jí)傷殘對(duì)方要求重新鑒定

法律主觀：工傷事故發(fā)生后，勞動(dòng)者申請(qǐng)鑒定的程序如下：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。勞動(dòng)保障部門(mén)審核認(rèn)定。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)作出工傷認(rèn)定決定。對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，應(yīng)當(dāng)提起復(fù)議或者行政訴訟。

不會(huì)。交通事故傷殘等級(jí)保險(xiǎn)公司不會(huì)讓重新鑒定的，交通事故的傷殘等級(jí)由各方當(dāng)事人協(xié)商確定有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，委托傷殘?jiān)u定的費(fèi)用由當(dāng)事人自行承擔(dān)。被保險(xiǎn)人會(huì)需要向保險(xiǎn)公司提供的與賠償有關(guān)的證明和資料。

司法鑒定是屬于人損受傷后的傷殘鑒定，并不能作為和單位糾紛中的證據(jù)，如果員工是屬于工傷，那么員工需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位賠償進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定之后才能進(jìn)行索賠。

第關(guān)于傷殘等級(jí)的探討。勞動(dòng)能力初次鑒定結(jié)論依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》十級(jí)條款第12條之規(guī)定“身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙”定為十級(jí)傷殘。

第一次工傷鑒定為十級(jí),如果第二次工傷鑒定會(huì)鑒定不上嗎,如果鑒定不

1、工傷由傷殘鑒定來(lái)定性。鑒定為十級(jí)就已定性，不可隨意更改。再次鑒定也不會(huì)更改。

2、只有符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，再次鑒定一般不會(huì)改變結(jié)論；但對(duì)于從寬掌握或者從嚴(yán)掌握的，則有可能改變傷殘等級(jí)。

3、根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定，最終結(jié)論 第十六條工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

4、不服社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)初次鑒定結(jié)論，向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，應(yīng)當(dāng)在收到初次鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)申請(qǐng)，省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，最長(zhǎng)不超過(guò)九十日。

5、鑒定結(jié)果比第一次的再高一級(jí)的話，那么也可以定為九級(jí)的，也可以晉升一級(jí)的。那么就害怕沒(méi)有那么嚴(yán)重。就鑒定不了就晉升不了了。因?yàn)楝F(xiàn)在誰(shuí)也不敢造假冒充假冒的。給你進(jìn)上一級(jí)的九級(jí)，十級(jí)都沒(méi)有什么意義的。

...勞動(dòng)能力鑒定是十級(jí),公司不服。要求做二次鑒定,本人擔(dān)心二次鑒定結(jié)...

1、第十六條工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

2、首先公司有權(quán)利提出二次鑒定 至于程序你要你本人配合上一級(jí)鑒定中心的鑒定程序就可以。如果你本人不配合那么造成的不利后果由你本人承擔(dān)。不利后果有很多種，建議你配合其鑒定。一般情況下，上一級(jí)鑒定都會(huì)和原鑒定結(jié)果一致的。

3、只有符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，再次鑒定一般不會(huì)改變結(jié)論；但對(duì)于從寬掌握或者從嚴(yán)掌握的，則有可能改變傷殘等級(jí)。

4、二次鑒定級(jí)別多數(shù)情況下與一次鑒定級(jí)別相同，但也可能比一次鑒定級(jí)別低或高。與司法鑒定不同，勞動(dòng)能力鑒定中負(fù)責(zé)鑒定的專家是從專家?guī)熘须S機(jī)抽選的，因此公司做手腳的可能性不大。

5、(1)工傷職工對(duì)傷殘等級(jí)結(jié)論不服，正確的做法應(yīng)該是通過(guò)由下而上的復(fù)查程序，以保障鑒定工作的公正合理。

6、具體操作方法如下：提交申請(qǐng)：您需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明您的情況，包括您的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果、公司不服的原因等。

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