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工傷行政復議需要哪些材料(工傷行政復議怎審判)

adminllh社會法2025年04月20日 16:48:21580

工傷行政復議需要哪些材料(工傷行政復議怎審判)

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工傷行政復議申請程序

工傷認定行政復議程序:有關單位或者個人收到工傷認定決定書60日內申請行政復議;行政復議機關收到行政復議申請后,應當在5日內進行審查,決定是否受理;自受理行政復議申請之日起60日內作出行政復議決定。

法律主觀:由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定。

法律分析:工傷傷殘鑒定復議程序是:收到工傷認定相關文書60日內,向上一級社會保險行政機關或當地 *** 申請行政復議,行政復議機關5日內審查是否受理,60日內審理完畢。

工傷行政復議的流程如下:提交申請:申請人可以通過書面或口頭方式向作出工傷認定決定的行政機關遞交工傷行政復議申請。在遞交申請時,需要提供相關證據和材料,如醫療證明、證人證言等。

申請人申請行政復議,可以書面申請,也可以口頭申請;口頭申請的,公安機關應當當場記錄申請人的基本情況、行政復議請求、申請行政復議的主要事實、理由和時間。

我們在工傷認定復議后怎么辦

法律分析:工傷認定復議后,經治療,病情穩定或者出院時,存在傷殘的應當申請勞動能力鑒定,然后在與用人單位解除勞動關系時按照傷殘等級申請工傷保險待遇。如果沒有傷殘的,就享受醫療費報銷和停工留薪待遇。

如果在有什么異議對行政復議決定不服,實在無法解決之后,我可以依法向人民法院提起行政訴訟。

對勞動仲裁不服的,可以向法院提起 訴訟 解決。對 一審 法院判決不服的,可以依法向 二審 法院提起上訴。 仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請,由法院執行。

工傷認定不服行政復議帶上工傷認定書、個人身份證、行政復議申請到上一級勞動部門或者主管該勞動部門的 *** 法制辦提出。

法律分析:進入工傷認定行政復議程序。收到工傷認定相關文書60日內向上一級社會保險行政機關或當地 *** 申請行政復議,行政復議機關5日內審查是否受理,60日內審理完畢。(1)申請行政復議。(2)提起行政訴訟。

工傷申報流程申報單位申請職工發生傷亡事故后,用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告,并填報《事故傷害報告表》。

工傷待遇行政復議

1、法律主觀:因工傷不予認定要申請復議的,可以進行書面申請,也可以進行口頭申請。

2、工傷認定一般由市勞動保障行政部門負責,對認定不服的既可以向市勞動保障行政部門的上一級主管部門即該省勞動保障廳(局)申請復議,也可以向市勞動保障行政部門所屬的該市人民 *** 申請復議。

3、工傷認定結論不服,應該向上級勞動行政部門或本級人民 *** 申請行政復議。

4、法律分析:工傷行政復議程序:收到工傷認定相關文書60日內向上一級社會保險行政機關或當地 *** 申請行政復議,行政復議機關5日內審查是否受理,60日內審理完畢。

5、工傷職工或者近親屬對社會保險經辦機構核定的工傷保險待遇有異議,在法定時效內,向作出決定的機關所屬人民 *** 或者上一級行政機關申請行政復議。

工傷傷殘鑒定復議程序是怎樣的

工傷傷殘鑒定復議程序是:收到工傷認定相關文書60日內,向上一級社會保險行政機關,或當地 *** 申請行政復議,行政復議機關5日內審查是否受理,60日內審理完畢。

工傷復發的鑒定程序如下:提供當時工傷的相關材料。勞動部門發放的工傷證、工傷鑒定表、批準工傷退休的登記表等。

工傷傷殘鑒定的基本流程:先申請工傷認定;然后提交申請材料;再經社保行政部門受理與審核;最后做出決定。

工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認定,勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。

工傷認定復議

1、工傷認定一般由市勞動保障行政部門負責,對認定不服的既可以向市勞動保障行政部門的上一級主管部門即該省勞動保障廳(局)申請復議,也可以向市勞動保障行政部門所屬的該市人民 *** 申請復議。

2、工傷認定復議后,經治療,病情穩定或者出院時,存在傷殘的應當申請勞動能力鑒定,然后在與用人單位解除勞動關系時按照傷殘等級申請工傷保險待遇。如果沒有傷殘的,就享受醫療費報銷和停工留薪待遇。

3、進行工傷認定復議規定在《行政復議》第十二條中:對縣級以上地方各級人民 *** 工作部門的具體行政行為不服的,由申請人選擇,可以向該部門的本級人民 *** 申請行政復議,也可以向上一級主管部門申請行政復議。

4、法律分析:工傷傷殘鑒定復議程序是:收到工傷認定相關文書60日內,向上一級社會保險行政機關或當地 *** 申請行政復議,行政復議機關5日內審查是否受理,60日內審理完畢。

5、工傷認定結論不服,應該向上級勞動行政部門或本級人民 *** 申請行政復議。

工傷認定不服行政復議該怎么辦

申請工傷認定時提交的相關材料。(6)行政復議的受理——收材料之日起5日內。(7)行政復議的審理與決定——受理之日起60日內。(二)行政訴訟:受理的三種情況:(1)對勞動部門的不予受理或工傷認結論不服。

職工或者其近親屬、用人單位如果對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。復議與訴訟之間沒有前置關系,直接申請復議在訴訟,或者直接訴訟都是可行的。

法律客觀:不服工傷認定決定書該怎么辦勞動者或用人單位對工傷認定結論不服的,可以依法申請行政復議;對復議決定仍不服的,可以提起行政訴訟。

工傷認定 不服行政復議該怎么辦 工傷認定不服行政復議帶上 工傷認定書 、個人 身份證 、行政復議申請到上一級勞動部門或者主管該勞動部門的 *** 法制辦提出。

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