今天給各位分享企業安全生產責任制考核制度內容的知識，其中也會對安全生產責任制考核實施方案進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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求建筑企業安全生產考核制度
第一條：根據《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）的規定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產責任制，制定本制度。第二條：考核內容：各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況。
本辦法依據管生產，必須管安全，安全生產、人人有責的原則及國家有關安全生產法律、法規、規范、標準制定。本辦法適用于公司各個部門，各類管理人員安全生產責任的考核。本辦法自發文之日起執行。
于考核年度的次年一月十五日前報企業安全科初審。企業安全生產科接到《建筑系統安全生產評價表》15日內完成對項目部的初審，報公司備案。企業安全生產評價領導小組對項目部進行年度評價。
安全生產責任制內容有哪些?
1、法律分析：安全教育。企業的培訓由安全生產管理部門組織實施，車間的培訓由各車間的主要負責人組織實施，班組的培訓由各班組長負責組織實施。計劃制定。
2、安全教育。企業的培訓由安全生產管理部門組織實施，車間的培訓由各車間的主要負責人組織實施，班組的培訓由各班組長負責組織實施。計劃制定。
3、安全生產責任制包括：安全生產的法律法規、基本知識、管理制度、操作規程、操作技能、及事故案例分析等。企業培訓以安全生產的法律法規、方針政策、規范和企業的規章制度為主。
4、包括安全生產會議制度、安全生產教育培訓制度、安全生產考核和獎懲制度、生產安全事故隱患排查治理制度、安全設施、設備管理和檢修、維護制度的內容。安全生產會議制度：安全生產資金投入及安全生產費用提取、管理和使用制度。
5、安全生產責任制應包含的內容為：明確、具體的安全生產要求。明確、具體的安全生產管理程序。明確、具體的安全生產管理人員。明確、具體的安全生產培訓要求。明確、具體的安全生產責任。
6、崗位責任制是指縱向的各級、各類人員的安全生產職責。在建立崗位責任制時，可首先將本單位從主要負責人一直到崗位工人分成相應的層級，結合本單位的實際，賦予其相應的職責。
安全生產責任制的“三個考核”內容是什么
1、安全生產考核內容包括安全生產知識考核和管理能力考核。安全生產是指在生產經營活動中，為了避免造成人員傷害和財產損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。
2、安全生產責任制必須明確各崗位的責任人員、各崗位的責任范圍、安全考核機制三個方面。根據《中華人民共和國安全生產法》規定：第十九條 生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。
3、第二條：考核內容：各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況。職工工傷控制指標（按公司年度管理目標要求）。現場安全達標率目標（合格率100%，優良率按公司要求）。創建文明工地目標（按公司管理目標要求）。
項目安全生產責任目標考核制度
1、建立安全生產、文明施工管理體系，配齊專 *** 安全管理人員。公司、分公司要制定年度安全管理目標，并制定措施，確保目標實現。
2、（一）為了切實做好安全生產目標管理工作，實行建筑施工安全的科學管理，提高防護水平，杜絕和減少工傷事故，實現施工現場安全生產、文明施工、安全達標的目標，特制定相應的目標管理考核辦法，以供考核執行。
3、建立和健全以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產的重要組織手段。為明確項目部管理人員在施工生產活動中應負的安全職責，進一步貫徹落實安全生產責任制，特對項目部管理人員安全生產責任制實行定期考核。
安全生產責任制包括哪些內容
1、安全生產責任制應包含的內容為：明確、具體的安全生產要求。明確、具體的安全生產管理程序。明確、具體的安全生產管理人員。明確、具體的安全生產培訓要求。明確、具體的安全生產責任。
2、安全生產責任制的主要內容：內容大體可分為兩個方面：縱向方面，各級人員(從最高管理者、管理者代表到一般職工)的安全生產責任制。
3、形式與內容。安全生產的法律法規、基本知識、管理制度、操作規程、操作技能、及事故案例分析等。
關于企業安全生產責任制考核制度內容和安全生產責任制考核實施方案的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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