本篇文章給大家談談浙江工傷9級傷殘標準，以及浙江9級工傷賠償標準2021對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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浙江省最新傷殘賠償標準
1、法律主觀：2022車禍十級傷殘的賠償標準是：應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
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3、法律主觀：八級工傷傷殘的賠償標準： 一次性傷殘 補助金是11個月的本人工資，由社保機構支付。 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 。
浙江金華工傷九級能賠多少錢
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性傷殘補助金：9個月本人工資。 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：前提：解除或終止勞動關系，具體標準由所在省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
金華市九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為四個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為四個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
法律主觀：關于浙江 杭州 9級 工傷 賠償多少錢， 賠償標準 是： 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、 工傷復發 期間的 醫療費用 。
浙江9級傷殘大概能賠多少
杭州市的工傷9級傷殘賠償標準是根據《浙江省工傷保險條例》的規定來確定的。根據該條例，9級傷殘的傷殘賠償應該是總工資的20%至30%。
一次性傷殘補助金：9個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：前提：解除或終止勞動關系，具體標準由所在省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
法律主觀：當事人因工致殘被鑒定為9級 傷殘 的.可以享有本人9個月 工資 的 一次性傷殘補助金 。
法律主觀：浙江省 9級工傷賠償 標準是： 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。
工傷九級浙江省2022賠償標準
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 。
浙江九級工傷賠償標準 2023年浙江省九級工傷賠償標準：醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
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