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工傷保險條例是什么
1、工傷保險是勞動者在工作中受傷的保障，它的賠償范圍受到《工傷保險條例》的規定，包括醫療費用、殘疾賠償費用、死亡賠償費用等，賠償期限也有明確的規定。
2、法律分析：《工傷保險條例》是國務院于2004年1月1日起施行的，目的是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工，獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險而制定的行政法規。
3、治療期滿，按正常出勤開工資工傷保險條例第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
4、另一種是參加工傷保險的賠償。發生工傷后，用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的期限期間為一年，該仲裁期限期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
5、第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患 職業病 的職工獲得醫療救治和經濟補償，分散用人單位的 工傷 風險，根據國務院《工傷保險條例》(以下稱《條例》)，結合本省實際，制定本辦法。
湖南省實施工傷保險條例辦法
湖南省實施工傷保險條例辦法如下：范圍：本規定規定了工傷保險的繳納，工傷的登記、認定、治療、康復與輔助器配置業務管理，經辦工傷業務程序。本規定適用于公司工傷保險管理。
具體如下：第一章 總 則第一條 根據國務院《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）和有關法律法規，結合本省實際，制定本辦法。
湖南省工傷保險條例實施辦法如下：第一條、根據國務院《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）和有關法律法規，結合本省實際，制定本辦法。
湖南省實施《工傷保險條例》辦法（2017修訂）第二十六條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，按照《條例》第三十七條的規定，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。
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最新的《工傷保險條例》是國務院2003年制定、2010年12月20日修改的版本，各省也在2011年對本省工傷保險規定做了相應修改。
工傷保險條例是我國的一項關乎勞動者權益的法規。2019年3月15日，全國人大常委會通過了《中華人民共和國社會保險法》修正案，其中包括工傷保險條例。該修正案自2019年7月1日起正式實施。
關于工傷賠償標準2022因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2022年度一次性工亡補助金全國統一標準為948240元，相比上年度的876680元，增加了71560元。這個標準沒有地域之分，全國統一。
據了解，《南昌市社會保險條例》(以下簡稱條例)于1994年3月29日經市十屆人大常委會第十四次會議通過，1995年4月29日經省八屆人大常委會第十五次會議批準。它們在1997年、2003年和2005年進行了三次修訂。
國務院對《工傷保險條例》作出什么樣的修改呢?
1、隨后，國務院對《工傷保險條例》進行了修訂，并于2011年1月1日起實施。隨著新修訂《工傷保險條例》的實施，工傷保險參保范圍進一步擴大，參保人數也不斷增加，工傷保險行政案件數量有進一步上升的趨勢。
2、工傷保險條例 中沒有一次性享受工傷保險長期待遇的規定，長期待遇是按月支付的待遇，如一至 四級工傷 職工的 傷殘津貼 ，由工傷保險基金支付的，不可以一次性支付；由用人單位支付的，可以協商解決。
3、修改后的條例從切實維護職工合法權益出發，完善了有關制度。(一)擴大了工傷保險的適用范圍。(二)擴大了上下班途中的工傷認定范圍。(三)簡化了工傷認定、鑒定和爭議處理程序。
4、問題一：《工傷保險條例》什么時間開始施行 《工傷保險條例》于2004年1月1日起施行。2010年12月8日，國務院常務會議決定對《工傷保險條例》作出修改，新條例自2011年1月1日起實施。
5、工傷保險的一次性死亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工傷補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。
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