本篇文章給大家談談國務院關于修改<工傷保險條例>的決定，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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事業單位工傷新規定
1、法律分析：《工傷保險條例》規定及涉及事業單位如下：擴大了工傷保險適用范圍：將工傷保險的適用范圍擴大到了不參照公務員法管理的各類事業單位、社會團體，以及民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織。
2、法律分析：事業單位職工工傷待遇按照工傷保險條例中的規定進行賠償。賠償的項目包括醫療費、伙食補助費、營養費、護理費、交通費、食宿費等。住院伙食補助費可以根據當地的國家機關的一般工作人員的出差伙食補助的標準進行確定。
3、其工傷范圍、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等按照《工傷保險條例》的有關規定執行。 不屬于財政撥款支持范圍或者沒有經常性財政撥款的事業單位、民間非營利組織，參加統籌地區的工傷保險。
工傷保險條例于起實施
工傷保險條例的正式實施日期為2004年1月1日。工傷保險條例是中華人民共和國國務院于2003年12月31日頒布的，自2004年1月1日起正式實施。
工傷保險條例自2011年7月1日起正式實施，標志著我國勞動保障制度進一步完善和健全。該條例主要確立了工傷保險的基本制度和實施要求。首先，工傷保險實現了全覆蓋，所有從業人員都可以享受工傷保險。
工傷保險條例正式實施日期 工傷保險條例是我國的一項關乎勞動者權益的法規。2019年3月15日，全國人大常委會通過了《中華人民共和國社會保險法》修正案，其中包括工傷保險條例。該修正案自2019年7月1日起正式實施。
國務院對《工傷保險條例》作出什么樣的修改呢?
1、第九條 國務院社會保險行政部門應當定期了解全國各統籌地區工傷保險基金收支情況，及時提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方案，報國務院批準后公布施行。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
2、修改后的條例從切實維護職工合法權益出發，完善了有關制度。(一)擴大了工傷保險的適用范圍。(二)擴大了上下班途中的工傷認定范圍。(三)簡化了工傷認定、鑒定和爭議處理程序。
3、問題一：《工傷保險條例》什么時間開始施行 《工傷保險條例》于2004年1月1日起施行。2010年12月8日，國務院常務會議決定對《工傷保險條例》作出修改，新條例自2011年1月1日起實施。
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