今天給各位分享工傷五級能賠多少錢的知識，其中也會對工傷五級大概賠幾萬進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷5級傷殘賠償標準是多少
• 2、5級工傷賠償標準一覽表
• 3、工傷五級傷殘賠償標準
• 4、五級傷殘能賠償多少萬
• 5、工傷鑒定5級能賠償多少錢

工傷5級傷殘賠償標準是多少

1、法律主觀：工傷5級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資；傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

2、標準為：五級傷殘為本人工資的70%。 工傷醫療補助金：按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算。

3、工傷5級能賠多少錢 標準：(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資。

4、標準為：五級傷殘為十個月的本人工資。一次性傷殘就業補助金。標準為：五級傷殘為五十個月的本人工資。

5、五級工傷賠償標準 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

6、法律主觀：工傷鑒定是一種常見的鑒定，一般來說，工傷鑒定是有相應的等級的，等級越高的相應的賠償款項也就越多。一般來說，工傷的鑒定要去專業的機構來進行鑒定。

5級工傷賠償標準一覽表

1、法律主觀：工傷5級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資；傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

2、工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。

3、工傷5級傷殘鑒定標準及賠償如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

4、標準見下面：中度智力缺損或精神障礙，日常生活能力部分受限，偶爾需要監護。

工傷五級傷殘賠償標準

工傷鑒定五級傷殘賠償標準依據《工傷保險條例》規定，職工被認定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目：住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

標準為：五級傷殘為本人工資的70%。 工傷醫療補助金：按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算。

或許很多人都此都不是太了解。本文由我為您整理編輯相關的內容。工傷5級能賠多少錢 標準：(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資。

五級傷殘能賠償多少萬

法律分析：5級工傷以統籌地區上年度職工月平均工資為基數賠償，與當地經濟情況與職工工資收入相符的可以賠償60萬。

法律主觀：五級工傷能否賠50萬主要看職工工資的多少。

所以五級的賠償金額應在30萬-50萬之間。第一，交通事故，人身傷害傷殘的賠償計算方法；醫藥費實際發生或必然發生的醫療費用，憑發票或鑒定結論確定。

級傷殘賠償80萬是可以的，一般來說不能賠償到80萬。

從以上的規定可以看出，五級傷殘的賠償金額在30萬至50萬之間。

工傷鑒定5級能賠償多少錢

工傷5級能賠多少錢 標準：(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資。

工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。

標準見下面：中度智力缺損或精神障礙，日常生活能力部分受限，偶爾需要監護。

工傷傷殘鑒定結果一般是自申請勞動能力鑒定材料遞交之日起60日內有結果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內會有結果。工傷五級賠50萬合理嗎？需結合實際收入等來計算。

法律主觀：您好，針對您的五級 工傷賠償標準 ，五級 傷殘 怎么賠償問題解答如下： 我們都知道在工作中受 工傷 之后，依法享有賠償的。職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的： 一次性傷殘補助金 ，五級傷殘為16個月的本人 工資 。

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