今天給各位分享工傷民事賠償雙重賠償?shù)闹R，其中也會對工傷賠償人身賠償雙重賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷雙重賠償范圍
• 2、因第三人致傷,工傷職工可獲工傷與民事的雙重賠償嗎?
• 3、如何獲得交通事故工傷雙重賠償
• 4、工傷和人身損害可以雙重賠償
• 5、工傷交通事故誤工費雙重賠償怎么認定

工傷雙重賠償范圍

1、工傷雙重賠償范圍是工傷是由第三方造成的。如果是屬于職工所在單位的責(zé)任，則工傷職工應(yīng)該依據(jù)工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定享受工傷保險的福利待遇，但是不能再通過民事訴訟獲得雙重的賠償。

2、法律主觀：根據(jù)相關(guān)規(guī)定法律規(guī)定，工傷的賠償范圍大概如下：（造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償）（一）治（醫(yī)）療費。（二）住院伙食補助費。

3、工傷保險可以獲得雙重賠償。發(fā)生工傷事故，以下情況可以獲得雙重賠償：如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。

4、法律分析：交通事故和工傷雙重賠償標準是：發(fā)生交通事故的當(dāng)事人可以獲得人身損害賠償和財產(chǎn)損害賠償，其中人身損害賠償包括醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及誤工費等。

5、如果工傷保險賠償沒有給出賠償?shù)模蛻?yīng)該根據(jù)相關(guān)的法律，由相關(guān)的責(zé)任人賠付。

因第三人致傷,工傷職工可獲工傷與民事的雙重賠償嗎?

1、法律分析：由第三人侵權(quán)造成工傷事故的，工傷職工可以獲得第三人民事賠償和工傷保險雙重賠償，但是，工傷保險不再賠償醫(yī)療部分。

2、工傷保險可以獲得雙重賠償。發(fā)生工傷事故，以下情況可以獲得雙重賠償：如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。

3、工傷侵權(quán)可以雙重賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持。

4、職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。

如何獲得交通事故工傷雙重賠償

1、交通事故工傷賠償如下：交通事故賠償已經(jīng)給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費的。企業(yè)或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇。交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼。

2、交通事故工傷雙重賠償條件的規(guī)定：雙重賠償?shù)臉藴适侨绻怯萌藛挝辉斐傻墓筒荒塬@得雙重賠償，如果是第三方造成的，工傷職工雖依法享受工傷保險待遇。

3、交通事故工傷雙重賠償條件如下：因交通事故受傷，符合工傷認定標準；勞動者既是工傷事故中的受傷職工，又是交通事故的受害人；依法繳納了工傷保險。

4、當(dāng) 工傷 與 交通事故 發(fā)生競合時，傷者是可以既享受 工傷待遇 又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言，未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞?，僅規(guī)定 醫(yī)療費 不得重復(fù)支付。

5、最后是非機動車（行人）故意的，如碰瓷，這種機動車不承擔(dān)責(zé)任。在發(fā)生工傷和交通事故雙重傷害的時候，可以參照各自的法律依據(jù)，依法請求相關(guān)部門（個人）進行賠償。法律支持受害人在此情況下申請雙重賠償。

工傷和人身損害可以雙重賠償

1、工傷和人身損害賠償可以同時主張。工傷和人身賠償能得到雙倍賠償他們都要按照各自的賠償項目來賠償?shù)?，比如醫(yī)療費、誤工費、傷殘賠償?shù)?，所以有的可兼得，有的不可以。而工傷保險實行的省級統(tǒng)籌，各省是有不同規(guī)定。

2、法律主觀：一般來說，職業(yè)病病人、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，仍依法享有民事求償權(quán)，可獲得雙重權(quán)利。

3、工傷和人身損害賠償可以同時主張。依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

4、工傷和人身損害賠償可以同時主張，得到雙份賠償。

5、發(fā)生工傷事故，以下情況可以獲得雙重賠償：如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。

工傷交通事故誤工費雙重賠償怎么認定

1、交通事故工傷雙重賠償條件的規(guī)定：雙重賠償?shù)臉藴适侨绻怯萌藛挝辉斐傻墓筒荒塬@得雙重賠償，如果是第三方造成的，工傷職工雖依法享受工傷保險待遇。

2、雙重賠償?shù)臉藴适侨绻怯萌藛挝辉斐傻墓筒荒塬@得雙重賠償，如果是第三方造成的，工傷職工雖依法享受工傷保險待遇。

3、要根據(jù)傷者的實際損失及交警認定的事故責(zé)任來確定。

4、交通事故工傷雙重賠償條件為，是因交通事故受傷，符合工傷認定標準，認定為工傷。因生命、身體、健康遭受侵害，賠償權(quán)利人起訴請求賠償義務(wù)人賠償物質(zhì)損害和精神損害的，人民法院應(yīng)予受理。

5、法律主觀：工傷交通事故雙賠規(guī)定：工傷與交通事故可以雙倍賠償，但其中的交通事故必須是工傷勞動者不負主要責(zé)任的情形。

6、法律分析：交通事故和工傷雙重賠償標準是：發(fā)生交通事故的當(dāng)事人可以獲得人身損害賠償和財產(chǎn)損害賠償，其中人身損害賠償包括醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及誤工費等。

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