本篇文章給大家談談龍巖工傷不賠錢違法嗎，以及工傷不賠錢找誰對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
拖欠工傷賠償金違法嗎
1、法律分析： 建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
2、工傷不賠償是否犯法具體體現為：員工受工傷，單位不賠償還要對員工罰款的，不合法。
3、用人單位拖欠工資是一種違法行為，職工可以依法向勞動部門投訴，由勞動部門責令支付工資；也可以依法向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付拖欠的工資。
4、用人單位拖欠工傷賠償的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。
工傷工資拖欠是否違法
1、法律分析： 建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
2、如果用人單位不依法支付勞動者工傷停工留薪期間的工資福利待遇，其行為就屬于法律規定的未及時足額支付勞動報酬的違法行為。此時，勞動者應據理力爭，應當采取一定的策略，要求用人單位仍按月發放工資。
3、工傷期間沒給工資違法。根據《工傷保險條例》第三十三條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但停工留薪期一般不超過十二個月。
4、法律分析：是違法行為，工傷職工在停工休假治傷期間，可以享受全勤的工資福利待遇。在停工留薪期內，用人單位都不得以各種理由停發或部分停發勞動者的工資福利待遇，否則，其行為是違法的。
5、法律主觀：工傷期間法律沒有不發工資的規定。如果職工停工留薪的，單位需要按職工的原工資福利待遇來按月向其發放工資。不發工資是違法的，職工有權申請調解、仲裁或者去勞動局舉報投訴。
工傷不賠償犯法嗎
法律分析： 建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
工傷不賠償是否犯法具體體現為：員工受工傷，單位不賠償還要對員工罰款的，不合法。
工傷老板是必須賠償的，不賠償的行為是犯法行為，可以向當地法院提起訴訟。
工傷賠償項目 包括： 醫療費 、住院伙食補助費及 護理費 、 停工留薪期 間 工資 、交通食宿費、 傷殘 輔助器具費、生活護理費、 一次性傷殘補助金 、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。
這樣是違法的。公司拒絕員工辦理離職證明的話是違法的。工傷的話還是有賠償的，不讓進廠門能不辦離職證明。
工傷老板不墊付醫藥費違法嗎
1、不違法。醫療費屬于工傷保險報銷，可以自己出院去社保局報銷，申請勞動仲裁要求賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
2、工傷老板不墊付醫藥費違法嗎工傷老板不墊付醫藥費不違法，法律沒有明確規定醫藥費需要由公司或者老板先行墊付。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
3、工傷老板不出醫藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，如果情況緊急要先到附近的醫療機構進行急救。
4、法律主觀：發生工傷老板只給醫藥費的，勞動者可以向勞動行政部門投訴或者依法申請仲裁。如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
5、法律沒有明確規定醫藥費需要由公司或者老板先行墊付?！豆ｋU條例》規定：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
出工傷因為員工不配合走雇主責任險違法嗎
不知雇主責任險為何險，工傷職工遭受工傷事故傷害，按現行法律規定，除第三方肇事可以在獲得第三人民事賠償之后，享有工傷醫療之外的工傷保險待遇，是雙賠。其它情形，沒有雙賠的規定。
不違法。工傷員工不配合接受做鑒定或者拒絕治療，不違法，但這樣對付員工非常不利。公司可以拖延，超過申請工傷認定期限后，工傷員工的合法權利就得不到公權力的保護了。
沒有義務 不過有些時候不配合就停止享受工傷保險待遇。還有工傷認定的時候，得提供材料，你不配合提供材料導致工傷認定不下來就沒公司啥事。
對我們自己來說，通常會遇到這樣的一個問題，就是對于這樣的一些公司的員工來說，如果出現了工傷賠償的話，也是需要去進行系列義務配合公司走一些保險的流程的。
雇主責任險、人身意外傷害險是商業保險，用人單位可以自愿選擇參加。
法律主觀：雇主責任險和 工傷保險 是可以同時賠付的，因為這兩種保險是不一樣的。工傷保險是保險公司賠付，勞動者在受到 工傷 后因申請工傷保險，保險公司會根據工傷登記進行賠付，單位是不用賠償的。
龍巖工傷不賠錢違法嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷不賠錢找誰、龍巖工傷不賠錢違法嗎的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
