本篇文章給大家談談工傷再延期，以及工傷延長對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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建筑工程工傷保險怎么延期
1、工程項目工傷保險可以憑建設單位與施工單位簽訂的補充合同或其他有效證明材料，到社會保險經辦機構辦理延期備案手續。工傷保險期限不得超過工程建設項目竣工合格驗收的期限。
2、根據法律規定建筑企業承建的工程延長施工期限的，繳費單位必須提前30天填寫《建筑業企業工程延期申請表》向保險關系股申報備案，申請工傷保險延期。但每次申請延期期限最長不超過半年。
3、建筑企業承建的工程延長施工期限的，繳費單位必須提前30天填寫《建筑業企業工程延期申請表》向保險關系股申報備案，申請工傷保險延期。但每次申請延期期限最長不超過半年。 《 民法典 》第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護。
工傷鑒定延期怎么辦理
1、需要等到醫療期結束，如果實際情況還需要治療者，才能申請延長醫療期。
2、工傷認定申請延長要寫一份申請工傷認定申請延長書，當地人力資源和社會保障局受理后，會下一個延長通知書給你。
3、法律主觀：單位的工傷認定是可以申請延期的。單位一般應在三十日內及時去向社保行政部門申請工傷認定，但遇有特殊情況的，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
4、提出工傷認定延期的申請需要提交下列資料：工傷認定延期申請表；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料。
5、根據規定，職工發生事故傷害的，所在單位應當自事故發生傷害之日起30日內，向用人單位所在地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報區、縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
工傷到期了怎么延長時間
1、如果你咨詢的是工傷停工留薪期，停工留薪期滿后，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長停工留薪期，但延長不得超過12個月。
2、根據規定，職工發生事故傷害的，所在單位應當自事故發生傷害之日起30日內，向用人單位所在地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報區、縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
3、如果工傷治療恢復期需要延長，需要在恢復期結束前向所在單位提出書面申請，并提供相關的醫療證明和診斷證明。
4、工傷修養一年未恢復，可以根據相關規定，可向市級勞動能力鑒定委員會提出申請，只要勞動者有證據證明自己延期非自身原因即可，經過批準后，可再次延長停工留薪時間不得超過十二個月，否則，就不能繼續享受停工留薪待遇。
5、法律主觀：停工留薪期時長應根據工傷職工的傷情、病情來確定其應享受多長時間的停工留薪期，一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
6、用人單位未在規定時間內提出確認申請的，視作同意延長停工留薪期。停工留薪期的期限由治療工傷的醫療機構根據工傷人員的傷情程度確定，一般不超過12個月。
關于工傷再延期和工傷延長的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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