今天給各位分享老工傷是否有一次性的知識，其中也會對老工傷是否有一次性賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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老工傷人員有沒有一次性傷殘補助金
1、如果已經完成工傷認定與工傷鑒定（鑒定上工傷傷殘等級的） ，沒有領取一次性工傷傷殘補助金的，任何時候都可以申請領取。在解除或終止勞動關系時，還可以領取工傷一次醫療補助金和工傷一次性就業補助金。
2、法律主觀：工傷后退休時沒有一次性傷殘就業補助金。一次性傷殘補助金是在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的情形時支付的，因為退休終止勞動合同的用人單位不需要支付。
3、如果在退休前發生工傷，且在退休后進行了傷殘鑒定，是否有資格獲得一次性醫療補助金，需要根據具體情況來確定。根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工在傷殘鑒定期間仍然享受工傷保險待遇，包括醫療費用、傷殘津貼等。
96年以前老工傷有什么待遇
工傷職工致殘有了一次性傷殘補助金，解除勞動關系有了就業補助金，死亡待遇也有了加大幅度提高。
老工傷可以享受到的待遇包括醫療費，住院 伙食補助費 ，康復治療費， 停工留薪期 工資，生活護理費， 一次性傷殘 補助金，傷殘津貼，一次性傷殘 就業補助金 ， 一次性工傷醫療補助金 ，外地就醫費，食宿費等。
法律客觀：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
年工傷保險規定是：(一)交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼) 。
年10月1日之前的老工傷沒有一次性傷殘補助金。對于老工傷，各地劃分不同，一些省市指1996年10月1日之前的工傷，一些省市至2004年1月1日之前的工傷。
老工傷人員有一次性傷殘傷殘補助金嗎
如果已經完成工傷認定與工傷鑒定（鑒定上工傷傷殘等級的） ，沒有領取一次性工傷傷殘補助金的，任何時候都可以申請領取。在解除或終止勞動關系時，還可以領取工傷一次醫療補助金和工傷一次性就業補助金。
如果在退休前發生工傷，且在退休后進行了傷殘鑒定，是否有資格獲得一次性醫療補助金，需要根據具體情況來確定。根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工在傷殘鑒定期間仍然享受工傷保險待遇，包括醫療費用、傷殘津貼等。
工傷后退休沒有一次性補貼，職工退休后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。
關于老工傷的最新規定
1、按照國家規定，老工傷現已納入工傷保險統籌，但并不適用現行政策對以往進行補償，只是可以享受新發生的待遇。《工傷保險條例》第六十七條本條例自2004年1月1日起施行。
2、由工傷保險基金支付的一次性工傷醫療補助金，用人單位支付的一次性工傷就業補助金，一些省市規定可以享受，一些省市規定不能享受。 因此，老工傷工傷保險待遇建議直接咨詢當地人力資源社會保障局。
3、法律主觀：老工傷這樣處理 2003年12月31日前受到事故傷害或確診患職業病的職工，工傷保險待遇已經按原有關規定處理了的不再重新處理；2004年1月1日以后應享受的工傷待遇按《條例》新規定執行。
4、工傷職工經過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。
老工傷國家怎樣處理
法律主觀：老工傷這樣處理 2003年12月31日前受到事故傷害或確診患職業病的職工，工傷保險待遇已經按原有關規定處理了的不再重新處理；2004年1月1日以后應享受的工傷待遇按《條例》新規定執行。
職工因工致殘被鑒定為一至十級的，按照 傷殘等級 由工傷保險基金一次性支付給本人補助金。一至 十級傷殘 職工一次性補助金的標準分別為24～6個月的本人 工資 。 (2)傷殘津貼。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
大部分喪失勞動能力或者部分喪失勞動能力的，用人單位應當對其工資實行補差，達到受傷前一定標準。另外并無其他補償。按照國家規定，老工傷現已納入工傷保險統籌，但并不適用現行政策對以往進行補償，只是可以享受新發生的待遇。
四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（3）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。
關于老工傷是否有一次性和老工傷是否有一次性賠償的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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