本篇文章給大家談談工傷認定書下來后可以找公司賠償嗎，以及工傷認定書下來以后下一步該怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定書下來了,可以要求用人單位賠償了嗎?為什么?
• 2、工傷傷殘等級出來后怎么要求賠償
• 3、工傷認定決定書下來了是否可以申請工傷賠償
• 4、工傷認定之后如何賠償
• 5、工傷鑒定下來了,怎么辦理賠
• 6、工傷認定書下來后賠付傷殘補助誰給

工傷認定書下來了,可以要求用人單位賠償了嗎?為什么?

1、有工傷認定書可以獲得賠償嗎 工傷認定后，影響勞動能力的，申請傷殘鑒定，構成殘疾的，可以得到傷殘賠償，沒有傷殘的，只享受工傷待遇，報銷醫療費用，不同情況稍作分析。

2、法律主觀：工傷認定后賠償程序： 申請勞動能力鑒定。 申請工傷待遇賠償。

3、工傷職工受傷進行工傷鑒定之后，就可以依據鑒定結果要求用人單位賠償并要求用人單位申報工傷保險待遇，如果因工傷保險待遇發生勞動糾紛，可以通過調解，仲裁，訴訟解決。

4、工傷認定下來要求賠償的方法如下認定工傷之后，發生傷殘的由勞動部門指定的機構作傷殘鑒定，按照鑒定等級，計算殘疾補助金，另外誤工費、醫療費由單位向勞動部門申請，勞動部門所屬的社保機構會將錢發下的。

5、要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內進行應當賠償。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

6、可以由申請人親屬攜帶相關身份證明（戶口本或者身份證）及申請人資料向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定?？偟膩碚f，根據我國的規定，工傷認定書下來之后，是不能直接要求用人單位賠償的，還需要去做個傷殘等級鑒定。

工傷傷殘等級出來后怎么要求賠償

工傷賠償的項目具體有以下：醫療費、傷者住院期間伙食補助費、生活護理費、輔助器具費、工傷期間工資、交通食宿費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

傷殘鑒定下來后，應主動的到用人單位的傷殘保險機構遞交證明材料、確定工傷登記、協商賠償數額。保護勞動者的勞動權益，按照流程進行辦理，拒不辦理的應到當地的人民法院進行訴訟辦理。

法律客觀：傷殘等級確定后的賠償如下：職工因工死亡，應按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發給。

傷殘鑒定下來后申請賠償的途徑：用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。

工傷爭議仲裁裁決期限：受理仲裁申請的45日內，案情復雜的為60日內。勞動者不服工傷爭議仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的期限：收到仲裁裁決書之日起15日內。

工傷認定決定書下來了是否可以申請工傷賠償

1、有工傷認定書可以獲得賠償嗎 工傷認定后，影響勞動能力的，申請傷殘鑒定，構成殘疾的，可以得到傷殘賠償，沒有傷殘的，只享受工傷待遇，報銷醫療費用，不同情況稍作分析。

2、法律主觀：工傷認定后賠償程序： 申請勞動能力鑒定。 申請工傷待遇賠償。

3、工傷認定后就能理賠嗎工傷認定后就可以申請工傷賠償。工傷賠償的項目包括治療工傷的醫療費用和康復費用、傷殘津貼、輔助器具付費、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等。

4、工傷認定申請受理決定書下來后，可以向社保局申請工傷待遇。工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。

5、工傷鑒定結果下來后，可以向社保局申請工傷待遇。根據鑒定的標準計算出賠償數額。工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業和醫療補助金，等等。

6、當事人拿到工傷認定決定書后，如果經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應該去鑒定勞動能力，之后及時去向社保經辦機構和用人單位索取工傷賠償。

工傷認定之后如何賠償

1、由單位在事故后30天內向勞動局申報 工傷 ，有 工傷認定書 后申請 勞動能力鑒定 ，然后由 工傷保險 機構賠償。

2、工傷認定下來要求賠償的方法如下認定工傷之后，發生傷殘的由勞動部門指定的機構作傷殘鑒定，按照鑒定等級，計算殘疾補助金，另外誤工費、醫療費由單位向勞動部門申請，勞動部門所屬的社保機構會將錢發下的。

3、受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償。

4、認定工傷后要求賠償的方式如下：用人單位有繳納工傷保險，需要向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償；用人單位未繳納工傷保險，由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。

工傷鑒定下來了,怎么辦理賠

法律主觀：工傷鑒定結果出來后，申請賠償如下：攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料，向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇即可獲得賠償。

工傷認定書下來后怎么獲取賠償工傷認定書下來后，工傷職工應當在傷情相對穩定后，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；鑒定結果出具后，可以向社會保險經辦機構申請賠償，賠償按傷殘等級支付。

首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。

在勞動能力鑒定結論出來的時候，就可以要求單位支付工傷待遇，單位不支付的，勞動者可以立即申請仲裁。

工傷認定 后理賠是如何進行的 用人單位有繳納 工傷保險 ：向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的 工傷待遇 ；同時要求用人單位支付其余 工傷 賠償。

工傷認定書下來后賠付傷殘補助誰給

工傷鑒定完畢賠償金是給個人還是給單位 工傷的賠償金是給受傷員工個人的。

工傷鑒定結果下來后，可以向社保局申請工傷待遇。根據鑒定的標準計算出賠償數額。工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業和醫療補助金，等等。

送達：區人社局在20日內將《工傷認定決定書》送達工傷職工(或近親屬)和用人單位。

等憑殘結論書下來后，社保賠償會在60個工作日內賠償給你。 單位的賠償在你出工傷開始那天開始給你發 工資 ，等有評殘結論書后可以馬上向單位申請一次性補償。

工傷認定下來要求賠償的方法如下認定工傷之后，發生傷殘的由勞動部門指定的機構作傷殘鑒定，按照鑒定等級，計算殘疾補助金，另外誤工費、醫療費由單位向勞動部門申請，勞動部門所屬的社保機構會將錢發下的。

拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果企業并沒有幫職工購買工傷保險的，那么職工治療工傷期間的所有賠償都應由企業賠償。

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