本篇文章給大家談談工傷傷殘鑒定的有效期，以及工傷鑒定傷殘有時間限制嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘鑒定的期限是多久?
• 2、工傷鑒定最遲幾個月就過期了
• 3、工傷鑒定期限

工傷傷殘鑒定的期限是多久?

傷殘鑒定結果有效期是長期有效，但當事人申請仲裁或者提起訴訟的時間有限。

工傷傷殘鑒定期限一般在三個月左右。工傷傷殘等級的鑒定是在工傷醫療期滿的時候做的，但是如果醫療期還沒有滿，不過工傷職工的病情已經屬于是相對穩定的階段了，也是可以進行傷殘等級的鑒定的。

法律主觀：單位為職工申請工傷傷殘鑒定的有效期是三十日內，從職工發生事故傷害或者被依法診斷為職業病之日算起；如果單位沒有按規定去提出申請的，職工本人、其直系親屬或者工會組織申請工傷鑒定的時效是一年之內。

工傷鑒定期限是多久 《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》規定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以向用人單位所在地統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。

傷殘鑒定書一般是長期有效的。但是，傷者向對方索賠的時間是受訴訟時效限制的，按照我國相關法律規定：向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。

法律主觀：申請工傷鑒定 有時間限制。工傷認定一般在工傷發生后30日內由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發生1年內提出，受理的部門是勞動局(內專設工傷認定的部門)。

工傷鑒定最遲幾個月就過期了

工傷勞動能力鑒定一年后會過期。一般要求傷情穩定后，就可以到勞動能力鑒定機構申請傷殘等級鑒定。

傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷鑒定期限不能超過一個月，用人單位應該自事故發生之日起一個月內去鑒定機構申請工傷鑒定。所以說想要進行工傷鑒定，需要注意這個時間，因為獲得工傷賠償金是需要進行工傷鑒定的。

工傷鑒定期限

1、通常鑒定時效為出險后3-6個月，為有利被保險人考慮，最長不超過6個月。工傷鑒定時間與工傷認定時間不同，如需了解工傷認定時間規定，具體請看《工傷認定時間規定》。

2、工傷傷殘鑒定期限一般在三個月左右。工傷傷殘等級的鑒定是在工傷醫療期滿的時候做的，但是如果醫療期還沒有滿，不過工傷職工的病情已經屬于是相對穩定的階段了，也是可以進行傷殘等級的鑒定的。

3、法律主觀：勞動者申請工傷鑒定，工傷鑒定部門鑒定的期限是自收到鑒定申請之日起六十日內做出，但是可以延長三十日。

4、工傷鑒定時間一般是15天到60天。60天或者15天。一般情況下，社會保險行政部門需要從受理工傷認定申請那天起60日內，作出工傷認定的決定。

5、工傷鑒定需要三十日。交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內作出鑒定結論。特殊情況可以延長三十日。

6、國家規定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結論，特殊情況可延長30天。

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