本篇文章給大家談?wù)勎措x職員工十級工傷，以及工傷十級不辭職以后辭職還有賠嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷十級不辭職能賠多少錢
• 2、工傷十級沒有辭職怎么賠償
• 3、工傷十級傷殘不辭職能賠償多少錢
• 4、工傷十級如果不辭職一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金!還有嗎...
• 5、工傷10級要離職才賠償嗎(工傷十級辭職后有哪些賠償)

工傷十級不辭職能賠多少錢

1、根據(jù)法律規(guī)定可以得知，勞動者十級傷殘離職的，那么當然能夠獲得相應(yīng)的賠償，可以獲得7個月X負傷前的本人月工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金。

2、九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二） 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 和 傷殘就業(yè)補助金 。

3、級工傷不離職能賠償嗎 可以賠償，如果說工傷鑒定是十級的話，則拿到的傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。

4、工傷10級，不需要離職也可以獲得工傷賠償，賠償項目如下：醫(yī)療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。伙食補助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

工傷十級沒有辭職怎么賠償

1、職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

2、有賠償，涉及的賠償項目還比較多，比如醫(yī)療費，停薪留職期間的工資，住院伙食費費，交通費，生活護理費等等，當然也需要有相關(guān)的鑒定才能得到相關(guān)的賠償，如果發(fā)生了工傷，在不離職的情況下造成的所有損失都是有賠償?shù)摹?/p>

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷十級傷殘不辭職能賠償多少錢

根據(jù)法律規(guī)定可以得知，勞動者十級傷殘離職的，那么當然能夠獲得相應(yīng)的賠償，可以獲得7個月X負傷前的本人月工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金。

九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二） 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 和 傷殘就業(yè)補助金 。

級工傷不離職能賠償嗎 可以賠償，如果說工傷鑒定是十級的話，則拿到的傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。

法律主觀：只要單位不是按勞動合同法第39條解雇，都可以要求單位按工作年限支付補償金，在本單位每工作滿一年補償一個月工資，以離職前十二個月平均工資做補償標準。

工傷十級如果不辭職一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金!還有嗎...

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、您好，可以，先向公司提出辭職和協(xié)商支付您一次性就業(yè)補助金。

工傷10級要離職才賠償嗎(工傷十級辭職后有哪些賠償)

工傷10級，不需要離職也可以獲得工傷賠償，賠償項目如下：醫(yī)療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。伙食補助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

離職時支付的是5—10級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定支付。

可以直接要求用人單位按10級傷殘標準，支付工傷傷殘賠償。

有賠償。工傷十級傷殘離職的，可以獲得的傷殘賠償有一次性傷殘補助金：7個月本人工資，另有一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。

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