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本文目錄一覽

• 1、工傷發(fā)生后多長(zhǎng)時(shí)間上報(bào)
• 2、發(fā)生工傷事故后必須多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)申報(bào)工傷
• 3、工傷多少時(shí)間內(nèi)報(bào)備

工傷發(fā)生后多長(zhǎng)時(shí)間上報(bào)

1、發(fā)生工傷事故后必須多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)申報(bào)工傷 用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。

2、法律主觀：個(gè)人上報(bào)工傷的時(shí)間限制一般為兩年。

3、工傷事故單位申請(qǐng)的應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報(bào)。職工申請(qǐng)的的應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

4、上報(bào)單位：工傷發(fā)生后，用人單位必須在24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行上報(bào)，包括發(fā)生時(shí)間、場(chǎng)所、傷害程度等信息。

發(fā)生工傷事故后必須多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)申報(bào)工傷

發(fā)生工傷事故后必須多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)申報(bào)工傷 用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。

職工發(fā)生事故傷害，用人單位申請(qǐng)應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不申請(qǐng)的，受傷害職工可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷事故應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定，申請(qǐng)認(rèn)定的對(duì)象是統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

工傷事故單位申請(qǐng)的應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報(bào)。職工申請(qǐng)的的應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

工傷多少時(shí)間內(nèi)報(bào)備

法律主觀：工傷一般是在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)由用人單位申報(bào)。

法律主觀：個(gè)人上報(bào)工傷的時(shí)間限制一般為兩年。

發(fā)生工傷事故后必須多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)申報(bào)工傷 用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。

在發(fā)生工傷后，應(yīng)該第一時(shí)間上報(bào)給有關(guān)單位，如果有意外險(xiǎn)的話，就需要在24小時(shí)之內(nèi)進(jìn)行報(bào)案，否則之后是不予報(bào)銷(xiāo)的，單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間為一個(gè)月。

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