本篇文章給大家談?wù)勆陥?bào)社保無扣費(fèi)影響工傷嗎，以及申報(bào)社保無扣費(fèi)影響工傷嗎怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、我在廠里受傷了可是沒有交納社保算不算工傷
• 2、2020年5月份廠家忘了社保申報(bào),對(duì)于5月出的工傷有影響嗎?
• 3、公司2月份的社保款沒扣成功員工工傷3月的醫(yī)療費(fèi)可以報(bào)銷嗎
• 4、當(dāng)月初社保已繳費(fèi),是新參加保險(xiǎn),但錢還沒到賬,能報(bào)工傷嗎?
• 5、已辦社保登記,但未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間工傷險(xiǎn)可否享受,由誰追繳?_百度...

我在廠里受傷了可是沒有交納社保算不算工傷

法律主觀：上班期間造成工傷，公司沒有為員工購(gòu)買社保時(shí)，可以要求公司按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定承擔(dān) 工傷保險(xiǎn)費(fèi) 用。

單位沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)，在員工發(fā)生工傷事故之后，所有工傷待遇費(fèi)用應(yīng)該由單位承擔(dān)。

沒有社保也是可以做工傷認(rèn)定的，職員只要是確定自己的傷情與工作有關(guān)，且確定并不是由于自己的過錯(cuò)才導(dǎo)致傷情發(fā)生的，就可以向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定的請(qǐng)求，這與單位是否給職員繳納了社保并沒有關(guān)系。

2020年5月份廠家忘了社保申報(bào),對(duì)于5月出的工傷有影響嗎?

，工傷不享受待遇，也就是碰巧這月工傷了，就悲劇了。

只要是因工受傷都屬于工傷，可以向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定。

您好，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

對(duì)個(gè)人基本沒有影響。公司不繳納社保，工傷費(fèi)用由單位承擔(dān)。

你好，單位沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的話，可以自己申請(qǐng)的。

而在社保爭(zhēng)議當(dāng)中，工傷保險(xiǎn)的爭(zhēng)議發(fā)生的頻率是非常高的，對(duì)于所有的用人單位來講，如果瞞報(bào)工傷，那后果其實(shí)是非常嚴(yán)重的。

公司2月份的社保款沒扣成功員工工傷3月的醫(yī)療費(fèi)可以報(bào)銷嗎

公司天賦的工傷醫(yī)療費(fèi)，那么工傷保險(xiǎn)報(bào)銷下來的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)該還給公司，并不能直接給員工本人，在工傷待遇中可給予員工不做其他支出的，只有停工留薪期的工資，和有傷#殘者的傷#殘補(bǔ)助金。

例如你2月份醫(yī)保費(fèi)用沒有繳納，那么你三月份將不能使用你的醫(yī)保，若在三月繳納醫(yī)保費(fèi)用前，繼續(xù)繳納醫(yī)保了，那么四月將能繼續(xù)使用醫(yī)保報(bào)銷了。

就不算斷交。但是如果你2月份沒有參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，但是2月份發(fā)生的費(fèi)用是不能報(bào)銷的。職工醫(yī)療保險(xiǎn)新參保或者斷保六個(gè)月以后又續(xù)繳的，要有六個(gè)月的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)期，在醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)期內(nèi)依然是不能報(bào)銷的。

醫(yī)保不能報(bào)銷或者是報(bào)銷額度有限 如果中途沒有按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用，次月醫(yī)療報(bào)銷就會(huì)失效，只能使用賬戶余額，生病去醫(yī)院也不能報(bào)銷只能自己給，要是斷繳3個(gè)月以上一般需要重新交納費(fèi)用滿6個(gè)月醫(yī)保才能恢復(fù)報(bào)銷。

你好，公司為你補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由單位承擔(dān)，補(bǔ)繳之后發(fā)生的新的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。

當(dāng)月初社保已繳費(fèi),是新參加保險(xiǎn),但錢還沒到賬,能報(bào)工傷嗎?

1、按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)自用人單位申報(bào)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)并且他們也同時(shí)受理時(shí)生效，與月初或月底繳費(fèi)是沒有關(guān)系的。員工在這之后發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)由社保報(bào)銷。

2、已經(jīng)交了社保的話，那么工傷是不可以報(bào)銷的，但是如果說交了工傷保險(xiǎn)，那么工傷是可以進(jìn)行報(bào)銷，社保跟工傷是不一個(gè)類型 。

3、醫(yī)保卡和工傷能不能報(bào)沒有任何關(guān)系，關(guān)鍵是這個(gè)職工有沒有工傷認(rèn)定書，有就直接帶工傷認(rèn)定書到審批中心或醫(yī)保處柜臺(tái)辦理即可，沒有工傷認(rèn)定書，請(qǐng)趕快申請(qǐng)。

4、如果是個(gè)人繳費(fèi)，并確定繳費(fèi)成功，在1-3個(gè)月內(nèi)顯示未到賬，這種情況是正常的。如果是單位繳費(fèi)，出現(xiàn)了1-3個(gè)月內(nèi)都未到賬情況，有可能是系統(tǒng)延長(zhǎng)，但也可能是單位還未給你繳費(fèi)，這種情況最好去咨詢單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人。

已辦社保登記,但未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間工傷險(xiǎn)可否享受,由誰追繳?_百度...

1、從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

2、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)斷交不能享受享受工傷保險(xiǎn)待遇，可能補(bǔ)交，但是補(bǔ)交期間也不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第33條規(guī)定，職工和用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工不繳納。

3、工傷期間保險(xiǎn)個(gè)人部分要自己繳納。但在醫(yī)療期內(nèi)，原福利待遇不變。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》：第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

4、從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

5、只要建立了用工關(guān)系，即使未簽訂勞動(dòng)合同，也是可以認(rèn)定工傷的。不簽訂勞動(dòng)合同是嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，對(duì)于因工受傷不給予享受工傷待遇的做法也是錯(cuò)誤的。可以通過仲裁和訴訟途徑主張自己的權(quán)益。

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