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職務侵占罪從犯怎么判刑
職務侵占罪團伙量刑標準是：犯此罪的，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
法律主觀：職務侵占罪可以判緩刑，但是需要符合一定的條件。判緩刑的條件是：罪犯是被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子；犯罪情節較輕；有悔罪表現；沒有再犯罪的危險；宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。
(二)貪污數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。
法律主觀：犯職務侵占罪的判刑是，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，如果數額較大，處5年以下有期徒刑或者拘役；如果數額巨大，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。
職務侵占罪怎么判刑（一）法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。
職務侵占量刑標準是怎樣的?
1、職務侵占罪的量刑標準為：如果被認定為職務侵占的財物達到數額較大的標準，則處以5年以下有期徒刑或者是拘役；如果達到數額巨大的標準，量刑是5年以上有期徒刑，同時視犯罪情節可以同時判處沒收財產。
2、即職務侵占罪的 數額較大標準 為6萬元， 數額巨大標準 為100萬元。法律客觀：《中華人民共和國刑法》第三百八十二條68國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是貪污罪。
3、法律分析：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
4、職務侵占罪的量刑標準是什么 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
5、職務侵占數額認定標準是侵占數額在6萬元以上的屬于數額較大，利用職務之便侵占公司財產在100萬以上的屬于數額巨大，人民法院應當根據職務侵占的數額確定對嫌疑人的量刑標準。
6、職務侵占罪的定罪數額分為“數額較大”、“數額巨大”、二個檔次。職務侵占罪的數額標準為：數額較大標準：數額在六萬元以上不滿四十萬元的；數額巨大標準：數額在一百萬元以上不滿一百五十萬元的。
職務侵占罪從犯怎么處罰
1、職務侵占罪團伙量刑標準是：犯此罪的，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
2、法律分析：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
3、法律分析：職務侵占罪主犯量刑標準是，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。從犯應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。
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