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寧波市企業退休人員死亡待遇
1、補助標準為20個月參保人死亡當月享受的基礎養老金。
2、供養直系親屬系鰥寡孤獨者，生活困難補助費標準為每人每月1185元。
3、企業離休人員因病或非因工死亡后，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付：1喪葬費按600元一次性發給。2一次性救濟費按10個月本人基本離休金基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資發給。
寧波喪葬費標準及領取
法律分析：寧波市喪葬費標準是當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
最新標準為：死亡后被追認為烈士的可補助一次性撫恤金為生前月基本離退休費額80個月；因公死亡的補40個月；病故的補20個月。
退休人員喪葬費標準：參保人員死亡時本省(自治區、直轄市，以下簡稱本省)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍。即：2個月的城鎮居民可支配收入。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
喪葬費標準：機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標準執行。
浙勞社老〔2004〕224號， 企業職工(含退休、退職人員)死亡后一次性喪葬補助費標準由原來的2000元調整為4000元。 寧波市江北區死亡喪葬費應該向江北區社保中心領取。
寧波退休教師死亡撫恤金標準及領取
1、供養親屬撫恤金 配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
2、撫恤金標準：病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
3、目前的最新標準是：死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。
4、教師去世后的喪葬費標準是死亡時上肆坦一年度全省在崗職工月平均工資的4倍，撫恤金標準是生前20個月基本工資。
5、其中： 公務員，為本人職務工資和級別工資之和； 機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級（職務）工資之和； 機關普通工人，為本人崗位工資。
2023職工死亡撫恤金和喪葬補助費標準
根據《職工基本養老保險條例》和《失業保險條例》等法律法規的規定，2023年，職工死亡撫恤金標準為30萬元，喪葬補助費標準為6萬元。職工死亡撫恤金和喪葬補助費的發放需要符合一定的條件。
具體來看，上海2023年喪葬補助金標準位居全國第一，達到了14006元。北京2023年喪葬補助金標準達到14004元，只比上海少了2元，位居全國第二。上海和北京的2023年喪葬費標準均超過4萬元，遙遙領先其他省份。
標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
法律主觀：喪葬費待遇標準 參加城鎮 企業職工養老保險 社會統籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區在崗職工月平均工資的2個月計發，每年7月1日進行調整。
職工工亡撫恤金發放標準
1、發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
2、企業職工死亡撫恤金發放標準：配偶：每月職工本人工資的40%。其他親屬：每人每月職工本人工資的30%。孤寡老人或孤兒：在上述標準的基礎上增加10%。
3、撫恤金的標準是：對于工亡職工所供養的配偶，每月按工亡職工工資的40%發放，其他親屬每人每月按30%發放，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。
4、 (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前主要生活來源、無勞動能力的親屬。
5、總而言之，一般不是因為工傷死亡的賠償標準為十個月的平均工資，如果是工傷死亡的，賠償標準為二十個月的工資。供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
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