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本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定的注意事項
• 2、工傷認(rèn)定要注意哪些事項
• 3、工傷鑒定過程需要注意什么
• 4、去做工傷鑒定需要注意什么

工傷認(rèn)定的注意事項

(三)申請工傷認(rèn)定的其它注意事項： 員工在 工傷 醫(yī)療期滿后30日內(nèi)，懷疑有致殘的，應(yīng)向市醫(yī)務(wù)勞動鑒定部門提出 傷殘 (等級)鑒定的申請，領(lǐng)取鑒定表，到指定的鑒定點進(jìn)行傷殘(等級)鑒定。

工傷認(rèn)定的注意事項有：用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位和勞動者需要有勞動關(guān)系；注意保留相關(guān)證據(jù)；提交工傷認(rèn)定申請表、醫(yī)療診斷證明等材料；其他。

受到傷害后，應(yīng)當(dāng)?shù)街付ㄡt(yī)院就醫(yī)。按照規(guī)定，公司所在地區(qū)為×××醫(yī)院、×××醫(yī)院、×××醫(yī)院和×××醫(yī)院。因特殊情況已經(jīng)到其他醫(yī)院的，應(yīng)立即轉(zhuǎn)到指定醫(yī)院就醫(yī)。

工傷認(rèn)定要注意哪些事項

1、(三)申請工傷認(rèn)定的其它注意事項： 員工在 工傷 醫(yī)療期滿后30日內(nèi)，懷疑有致殘的，應(yīng)向市醫(yī)務(wù)勞動鑒定部門提出 傷殘 (等級)鑒定的申請，領(lǐng)取鑒定表，到指定的鑒定點進(jìn)行傷殘(等級)鑒定。

2、法律主觀：申請工傷鑒定要注意下列事項：單位要在三十日內(nèi)及時申請；單位沒有申請的，勞動者要在一年內(nèi)及時申請；要準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷表等材料。

3、申請工傷認(rèn)定要注意什么 申請工傷認(rèn)定的注意事項如下： 要注意時效問題。

4、在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 的其他情形。

5、工傷認(rèn)定應(yīng)注意的問題：（1）如果提起工傷賠償訴訟請求的當(dāng)事人沒有勞動行政部門出具的認(rèn)定工傷的意見書，法院則不能受理當(dāng)事人的訴訟請求。

工傷鑒定過程需要注意什么

法律主觀：申請工傷鑒定要注意下列事項：單位要在三十日內(nèi)及時申請；單位沒有申請的，勞動者要在一年內(nèi)及時申請；要準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷表等材料。

職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定（醫(yī)療終結(jié)期滿）后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動能力鑒定 。

申請工傷認(rèn)定需要注意的有：工傷認(rèn)定申請時限為1年；申請工傷認(rèn)定需提交相關(guān)材料。

時效問題勞動者通過行政復(fù)議、行政訴訟等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，一定要注意在法定的時限內(nèi)提出申請。如果超過了法定時限，有關(guān)申請可能不會被受理，致使自身權(quán)益難以得到保護(hù)。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

申請工傷認(rèn)定要注意什么 申請工傷認(rèn)定的注意事項如下： 要注意時效問題。

去做工傷鑒定需要注意什么

法律主觀：工傷鑒定需要注意的問題：提醒所在單位在職工發(fā)生事故之日起的三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；職工若對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

工傷認(rèn)定書 ； 醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明； 被鑒定人 身份證 復(fù)印件； 被鑒定人一寸彩照； 其他，比如CT照片以及報告等材料。

工傷認(rèn)定 要注意的事項是： 申請工傷認(rèn)定首先是要注意時效問題。

工傷鑒定需要注意的事項有： 有限期限，單位應(yīng)在事故發(fā)生后的一個月內(nèi)申請，員工本人可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請。

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